Kulturwandel durch New Work - mit Inga Höltmann

REUPLOAD Was versteht man unter Kulturwandel am Arbeitsplatz? Wie
transformiert man den eigenen Arbeitsalltag? Und wann ist New Work
eigentlich angebracht? New Work bestimmt schon seit Jahren die
Projektpläne von Organisationen. Doch nicht immer führt die
Einführung von New Work Konzepten in jedem Unternehmen auch zum
gewünschten Erfolg. Woran liegt das? Wir haben uns deshalb mit Inga
Höltmann unterhalten. Inga ist Macherin der New Work Community, Key
Note Speakerin und Autorin des New Work Briefings-Newsletters,
weswegen New Work für sie das Thema Nummer eins ist. Ob Remote,
Teilzeit, Jobsharing etc. Sie hat uns erklärt, wann genau New Work
eigentlich angebracht ist und warum New Work kein Selbstzweck ist,
sondern immer konkret angewendet werden muss, dort, wo Probleme
oder Hindernisse entstehen und wo neue Konzepte sinnvoll sind. Wir
legen euch die Folge mit Inga sehr ans Herz, denn hier erfahrt ihr
nicht nur, wie viel mehr New Work ist als nur Home-Office, sondern
wie wichtig eine gezielte Anwendung des Konzepts ist, um nachhaltig
und erfolgreich zu bleiben. Viel Vergnügen!