#78 Strategie mit Carsten Frank: Systemisches Denken in Aktion

Willkommen bei einer neuen Episode des CULTiTALK, dem Podcast,
der komplexe Themen rund um Kultur, Gesellschaft und Arbeitswelt
beleuchtet. In dieser Folge begrüßt unser Moderator Georg
Wolfgang den erfahrenen Organisationsentwickler Carsten Frank,
der uns mit seiner tiefgreifenden Erfahrung in Projektmanagement
und Change-Prozessen beehrt.


Carsten, der sich insbesondere durch seine Arbeit mit dem
OKR-Framework einen Namen gemacht hat, diskutiert mit Georg die
oft unterschätzte Bedeutung des systemischen Denkens in sozialen
Systemen. Er kritisiert oberflächliche Ansätze in Workshops und
plädiert für eine nachhaltige Implementierung von Veränderungen
im Arbeitsalltag.


Ein zentrales Thema der Diskussion ist die Bedeutung der
strategischen Zielsetzung. Unser Gast unterstreicht, wie wichtig
es ist, sich von Beginn an über das gewünschte Ergebnis im Klaren
zu sein. Gerade in Zeiten von Generationenwechsel in der
Geschäftsführung und während M&A-Prozessen werden die
Orientierung am gemeinsamen Ziel sowie die kulturelle Passform
oft vernachlässigt, was zu Schwierigkeiten führt.


Carsten und Georg tauchen in die Welt der Unternehmensführung ein
und untersuchen die unsichtbare Linie zwischen Management und
Mitarbeitenden. Sie betonen, dass finanzielle Aspekte nicht die
einzigen Treiber sein sollten und dass die Förderung von
Eigenverantwortung und Gleichwertigkeit in Organisationen
essentiell ist.


Die Gesprächspartner setzen sich besonders mit der
Herausforderung auseinander, eine überzeugende Change Story zu
entwickeln. Es geht darum, die Bedeutung von messbaren Wirkungen
und Verhaltensänderungen hervorzuheben. Zudem wird die zeitliche
Komponente von Organisationsentwicklung diskutiert – ein Prozess,
der Geduld und Beständigkeit fordert.


Carsten Frank stellt abschließend die provozierende Frage, warum
bestimmte Themen und Workshops in der Organisationsentwicklung
(OE) so verbreitet sind. Ein wichtiger Denkanstoß für unsere
ZuhörerInnen, um die eigenen Unternehmenspraktiken zu
reflektieren.


Verpassen Sie nicht diese faszinierende CULTiTALK-Episode mit
Carsten Frank, die Licht auf die Komplexität von Führung und
Veränderung im Unternehmenskontext wirft. Lassen Sie sich
inspirieren, Ihren Führungsstil und die Organisationskultur zum
Positiven zu verändern!


 


Alle Links zu Carsten Frank:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carsten-frank-3091a118a/


Der Link zu Campana & Schott und den Fokusthemen:
Fokusthemen | Campana & Schott (campana-schott.com)


Wer tief in das Thema OKR und Kulturveränderung mittels OKR
einsteigen möchte:
https://www.hochschule-schaffhausen.ch/weiterbildung/cas/strategieumsetzung-mit-okrs/

 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: 


https://cultitalk.de