Wandel: Veränderung und Resilienz

Die Welt dreht sich und wir sind im Wandel gefangen. Das kann man
so sagen. Und Wandel erfordert dann Veränderungen von unserer
Seite, von unseren Unternehmen, von unseren Mitarbeitern und
allem, was damit zusammenhängt. Also dieser Wandel erfordert
auch, weil wir als Führungskraft ja im Prinzip der Zündler der
Auslöser dieser Veränderungen sind, sein müssen. Auf der anderen
Seite dann aber auch eine ganze Menge Gegenwind.