#024 Lasst die jungen Wilden an die Macht: Erfolgreiche Nachfolge mal anders - mit dem Führungsteam der MIT

Tauche ein in eine inspirierende Episode von Stark im Sturm, in der
Moderator Jens Alsleben gemeinsam mit den visionären Köpfen der MIT
– Hans-Dieter Tenhaef, Marco Tenhaef, Jakob Löwenstein, Louisa
Vauth und Karusch Galstjan, auch bekannt als die „jungen Wilden“ –
tief in die Geheimnisse einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge
und die Dynamiken der Zusammenarbeit zwischen Generationen
eintaucht. In dieser packenden Folge öffnen die Protagonisten für
dich die Tür zu ihrer Welt und teilen ungeschminkt die
entscheidenden Momente, die die „jungen Wilden“ ins Steuer des
Unternehmens brachten, und enthüllen, wie diese mutige Entscheidung
das Gesicht der Firma für immer veränderte. Erfahre aus erster
Hand, wie eine systematische Führungsausbildung nicht nur das
Spektrum an Kompetenzen erweitert, sondern auch tiefgreifende
persönliche Einsichten freisetzt, die jeden Einzelnen und das
gesamte Team stärken. Die Episode enthüllt die Schichten der
Herausforderungen, die gemeinsam gemeistert werden mussten,
zentriert um das essenzielle Element des Vertrauens, das ihre
Zusammenarbeit definiert. Lass dich von ihren Ängsten, Erfahrungen
und der gewonnenen Weisheit leiten, um die Brücke zwischen den
Generationen mit Authentizität, Mut, Zielstrebigkeit und einer
offenen Netzwerkmentalität zu schlagen. Erlebe hautnah: • Wie die
Integration der „jungen Wilden“ in die Führungsebene den Weg für
eine florierende Zukunft ebnete. • Die transformative Kraft der
Führungsausbildung und des Coachings, die nicht nur
Führungsqualitäten schärft, sondern auch persönliches Wachstum
fördert. • Die unerlässliche Bedeutung der Akzeptanz durch
Mitarbeiter und des teamübergreifenden Vertrauens für den
Unternehmenserfolg. • Authentische Einblicke in die
Herausforderungen und Erfolgsstrategien der Nachfolge. Bereite dich
darauf vor, von dieser tiefgründigen Diskussion inspiriert zu
werden, die nicht nur Einblicke in die Erfolgsgeheimnisse eines
Familienunternehmens bietet, sondern auch universelle Lektionen
über Führung, Vertrauen und den unaufhaltsamen menschlichen Geist
offenbart. Verpasse nicht diese Episode von Stark im Sturm, die
eine Schatzkiste an Erfahrungen und Ratschlägen bereithält, um dein
Familienunternehmen mit Integrität, Innovation und Inklusivität in
die Zukunft zu führen. Schalte ein, um die Stimmen zu hören, die
das Morgen prägen. Viel Spaß beim Reinhören! Hier geht es zu den
Profilen von Hans-Dieter und den jungen Wilden:
https://www.linkedin.com/in/hans-dieter-tenhaef-6377bba2/
https://www.linkedin.com/in/marcotenhaef/
https://www.linkedin.com/in/jakob-löwenstein-38b09a22a/
https://www.linkedin.com/in/louisa-vauth-458137219/
https://www.linkedin.com/in/karusch-g-9b7ba022b/ Jens holt immer
wieder sturmerprobte Gäste vors Mikrofon, die dir Einblick geben in
ihre Gedankenwelt und Impulse, wie sie erfolgreich
Herausforderungen bewältigt und sprichwörtlich den Sturm gemeistert
haben. Jens erläutert dir außerdem immer wieder spannende
wissenschaftlich fundierte Führungsmodelle und -methoden und gibt
dir inspirierende Managementliteratur an die Hand, die dir und
Deinen Mitarbeitenden helfen, stark im Sturm zu bleiben und eure
Herausforderungen mit einer größeren Leichtigkeit, viel positiver
Energie und Kreativität zu bewältigen. Jens ist neben seiner
Autorentätigkeit erfolgreicher Führungsberater, Aufsichtsrat,
Investor und begleitet als Positive Leadership- und Stärkencoach
Unternehmer bei der erfolgreichen Implementierung stärkebasierter
Führung. Vernetze Dich mit Jens auf LinkedIn:
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Jens Blog: https://www.starkimsturm.com/blog Hier geht's zu Jens'
Webseite: www.starkimsturm.com