Wir sind anders und auch nicht. Wie Diversität in Teams gelebt werden kann

In Folge vier unseres Podcasts gehen wir der Frage nach, wie
Diversität in Teams gut gelebt werden kann. Wir wollten wissen,
wie Arbeitsplätze und Abläufe dafür gestaltet werden sollten. Uns
interessierte aber auch, wie soziale Einrichtungen mit
unterschiedlichen Bedürfnissen und Konflikten umgehen können.
Dazu haben wir mit Ulrike Voßberg (Pflegedienstleitung) und Heike
Zeise (QM und Ausbildungskoordination), beide Mitarbeiter:innen
bei “Wohnen und Pflege in Altlandsberg”
„Vielfalt einfach machen: Ein Podcast über Diversität in der
Sozialen Arbeit in Brandenburg” ist ein gemeinsames Projekt von
„InSchwung - für Demokratie und Beteiligung“ / Der Paritätische, LV
Brandenburg und der Antidiskriminierungsberatung Brandenburg
(Projekt changelog) des Vereins Opferperspektive e.V. Das Projekt
„changelog - Chancengleichheit kommunal“ wird durch das
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im
Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und die
Landeshauptstadt Potsdam gefördert.
Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMFSFJ oder
des BAFzA dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Autorinnen und
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