Wie mache ich die Arbeit für meine Mitarbeiter zu etwas positivem?

Wir hatten ja schon neulich den Ansatz, wie man in einer
Unternehmensentwicklung etwas gestalten kann. Und ich sagte
darauf hin, dass wichtig sind, die sind die Menschen in der
Veränderung, denn ohne die Menschen funktioniert gar nichts. Und
das eben grundsätzlich darum. Also die Beratung mit der Analyse
ist der erste Schritt. Ja, aber was passiert denn dann
eigentlich? Und hier ist es, glaube ich, ganz wichtig, die Arbeit
zu einer positiven Erfahrung zu machen. Mehr dazu in dieser
Folge!