Unternehmensethik und Compliance-Kultur

In der heutigen Folge spricht Dr. Christian Rosinus gemeinsam mit
Frau Dr. Vivien Veit über Unternehmensethik und Compliance-Kultur.
Nach einer kurzen Vorstellung von Frau Dr. Veit, erläutert sie was
unter dem Begriff der Unternehmensethik zu verstehen ist und grenzt
diesen vom Begriff der Compliance-Lehre ab. Sie geht darauf ein
welche Faktoren eine belastbare Compliance-Kultur auszeichnet und
erklärt am Beispiel der Whistle-Blower-Richtlinie wie eine solche
im Einzelnen überprüft werden kann. Sie gibt darüber hinaus einen
Überblick über die kommunikativen Instrumente, mithilfe derer die
ethischen Aspekte in der Unternehmenskultur verankert werden
können. In der Folge geht es auch insbesondere um den Zusammenhang
von Unternehmensethik bzw. Unternehmenskultur mit der Einrichtung
von Compliance-Systemen und Compliance-Verstößen. Dabei beleuchtet
sie auch, welche Auswirkung die Etablierung einer bestimmten
Unternehmenskultur auf behördliche Entscheidungen haben kann. Zum
Abschluss gibt sie noch einen Ausblick auf die künftige Bedeutung
von Unternehmensethik und Compliance-Kultur Hier geht’s zur Folge
DOJ-Leitlinien zu Malus- und Clawback-Klauseln:
https://criminal-compliance.podigee.io/198-cr Dr. Rosinus im
Gespräch mit: Dr. Vivien Veit ist Rechtsanwältin und zertifizierte
Expertin für interne Untersuchungen. Seit mehr als 15 Jahren berät
sie Unternehmen in den Bereichen White Collar Crime, Criminal
Compliance und Corporate Governance. Sie erarbeitet und
implementiert Compliance-Standards, hilft bei der Ausgestaltung von
Whistleblower-Hotlines und ist Ombudsperson für zahlreiche
Organisationen, Einrichtungen und Unternehmen. Vor dem Hintergrund
ihrer besonderen Spezialisierung im Bereich Antikorruption
verteidigt sie in Wirtschaftsstraf- und
Ordnungswidrigkeitenverfahren. Frau Dr. Veit ist Autorin
zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Criminal Compliance und
Corporate Governance. So hat sie zum Beispiel den Praxisratgeber
„Compliance und interne Ermittlungen“ (Verlag C.F. Müller) und
jüngst eine Übersicht zur „Compliance-Kultur und Unternehmensethik“
im Springer-Verlag veröffentlicht. Sie ist Mitglied im Arbeitskreis
interne Ermittlungen des Deutschen Instituts für Compliance (DICO)
und hält regelmäßig Vorträge und Schulungen zu den genannten
Themen. Sie erreichen Frau Dr. Veit unter veit@kraft-strafrecht.de
sowie unter +491715623605. https://www.rosinus-on-air.com
https://rosinus-partner.com