#121 Wie fördert man Vielfalt am Arbeitsplatz? Dr. Gabriele Schambach über Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

In dieser Episode spricht Corinna Pommerening mit der erfahrenen
Gender- und Diversityexpertin Dr. Gabriele Schambach über die
wachsende Bedeutung von Diversität, Gleichberechtigung und
Inklusion am Arbeitsplatz. Dr. Schambach erläutert, was unter
"Diversity, Equity and Inclusion" (DEI) konkret zu verstehen ist
und warum diese Aspekte für moderne Organisationen unverzichtbar
sind. Sie bietet Einblicke in wirksame Maßnahmen für vielfältige
Rekrutierungspraktiken und die Förderung einer offenen
Unternehmenskultur. Zudem wird ein spannender Blick auf die
Thomas-Studie der AllBright-Stiftung und deren Einflüsse auf
aktuelle Diversity-Strategien geworfen. Erfahren Sie, wie
Führungsebenen divers gestaltet werden können und wie Unternehmen
die interkulturelle Kompetenz ihrer Teams stärken. Ein informatives
Gespräch, das aufzeigt, wie Diversität zu einer stärkeren und
inklusiveren Arbeitswelt beiträgt. - Mehr über die Arbeit von Dr.
Gabriele Schambach: https://www.genderworks.de - Weitere Impulse
rund um unsere neue Arbeitswelt, Führung & Employer Branding
auf dem Blog von Corinna Pommerening:
https://corinna-pommerening.de/blog/