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Beschreibung
vor 7 Monaten
In der Welt des digitalen Arbeitsplatzes ist der ‚Cultural Fit‘
sowas wie die geheime Zutat für den Erfolgscocktail eines
Unternehmens – unsichtbar, aber mächtig! Denken wir doch mal
darüber nach: Selbst in virtuellen Teams und
Remote-Arbeitsumgebungen ist es, als ob die Unternehmenskultur ein
unsichtbarer Moderator wäre, der sicherstellt, dass jeder im Takt
bleibt. Denn wie sollen wir alle produktiv zusammenarbeiten, wenn
wir nicht einmal dieselbe Melodie spielen? Unternehmen müssen also
sicherstellen, dass ihre digitalen Arbeitsräume nicht wie ein
chaotisches Karaoke, sondern wie ein harmonisches Orchester
klingen, in dem jeder Spieler seinen Platz findet und brilliert.
Und der ‚Cultural Fit‘ liefert hierzu die magische Note, die den
Unterschied zwischen einem Hit und einem Flop ausmacht. Doch wie
lässt sich dieses gemeinsame Werteverständnis erreichen? Und wie
beeinflusst es ganz konkret unsere digitale Arbeitswelt? Antworten
gibt es in dieser Podcast-Episode!
sowas wie die geheime Zutat für den Erfolgscocktail eines
Unternehmens – unsichtbar, aber mächtig! Denken wir doch mal
darüber nach: Selbst in virtuellen Teams und
Remote-Arbeitsumgebungen ist es, als ob die Unternehmenskultur ein
unsichtbarer Moderator wäre, der sicherstellt, dass jeder im Takt
bleibt. Denn wie sollen wir alle produktiv zusammenarbeiten, wenn
wir nicht einmal dieselbe Melodie spielen? Unternehmen müssen also
sicherstellen, dass ihre digitalen Arbeitsräume nicht wie ein
chaotisches Karaoke, sondern wie ein harmonisches Orchester
klingen, in dem jeder Spieler seinen Platz findet und brilliert.
Und der ‚Cultural Fit‘ liefert hierzu die magische Note, die den
Unterschied zwischen einem Hit und einem Flop ausmacht. Doch wie
lässt sich dieses gemeinsame Werteverständnis erreichen? Und wie
beeinflusst es ganz konkret unsere digitale Arbeitswelt? Antworten
gibt es in dieser Podcast-Episode!
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