HR-Podcast (04/24): Über Mitbestimmung und Kritik am Verhalten der GDL – Im Gespräch mit dem Gewerkschaftsfunktionär und langjährigen DGB-Vorsitzenden Reiner Hoffmann

In Zeiten von immer wiederkehrenden Tarifverhandlungen und
Streiks, u.a. der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer
(GDL), geht es in dieser Folge um die Stärken und Schwächen
des deutschen Systems der Mitbestimmung. Reiner Hoffmann,
Gewerkschaftsfunktionär und langjähriger Vorsitzender des
Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), gibt uns im Gespräch mit
Stefan Süß Einblicke in seinen beruflichen
Werdegang und seine Expertise im
Gewerkschaftskontext. Dabei kritisiert er unter anderem das
Verhalten der GDL und findet Antworten auf folgende
Fragen: Was ist das Besondere am deutschen System der
Mitbestimmung? Worum geht es eigentlich in
Tarifverhandlungen? Was bedeutet – auf nationaler und
internationaler Ebene – Demokratie am Arbeitsplatz? Welches
Verständnis von Nachhaltigkeit liegt dem Rat für Nachhaltige
Entwicklung zugrunde? Und: Wie entwickelt sich
(gewerkschaftliche) Arbeit?


Reiner Hoffmann war zunächst als Groß- und
Außenhandelskaufmann bei der Hoechst AG tätig. Nach dem
Zivildienst studierte er an der Bergischen
Universität-Gesamthochschule Wuppertal und schloss das Studium
1982 als Diplom-Ökonom ab. Nach Tätigkeiten als Assistent beim
Wirtschafts- und Sozialausschuss der Europäischen Gemeinschaft
und als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften der Gesamthochschule Wuppertal
arbeitete er ab 1984 bei der Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf
und war dort bis 1994 Leiter der Abteilung
Forschungsförderung. Von Oktober 1994 bis Mai 2003 war er
Direktor des Europäischen Gewerkschaftsinstituts in Brüssel,
danach bis 2009 stellvertretender Generalsekretär des
Europäischen Gewerkschaftsbundes. Von Mai 2014 bis Mai 2022 war
Reiner Hoffmann Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes.
Er sitzt in Aufsichtsräten mehrerer Unternehmen, unter anderem
der Bayer AG, und ist seit Februar 2023 Vorsitzender des
Rates für Nachhaltige Entwicklung.


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