Digitale Arbeitsverträge & HR-Chatbots

Deutschland verwaltet sich zu Tode! Da sind sich Politik und
Wirtschaft einig. Um dem Bürokratiewahnsinn entgegenzutreten, hat
das Bundeskabinett jetzt das Bürokratieentlastungsgesetz IV auf
den Weg gebracht. Das könnte für HR vor allem eins bedeuten:
Arbeitsverträge auf Papier sind passé. Aber wie funktionieren
diese digitalen Arbeitsverträge? Welche bürokratischen Hürden
bleiben bestehen und was ist eigentlich mit Unterschriften vom
Chef? Marvin und Susa haben alle Infos für euch.


Echte Entlastung für HR versprechen Chatbots, die Anfragen von
Mitarbeitenden beantworten. 300 Fragen am Tag zum Resturlaub?
Kein Problem, der Chatbot hat immer eine Antwort parat. Wo
Personaler:innen die kleinen technischen Helfer am besten
einsetzen und was ihr beachten müsst, um eure Employee Experience
weiterhin möglichst positiv zu gestalten, erklären euch Susa und
Marvin in dieser Folge von das HR-Briefing.


Quellen:


https://www.bmj.de/DE/themen/buerokratieabbau_rechtsetzung/buerokratieabbau/buerokratieabbau_node.html


https://www.bmj.de/SharedDocs/Meldungen/DE/2024/0111_Statement_BEGIV.html


https://www.haufe.de/steuern/gesetzgebung-politik/viertes-buerokratieentlastungsgesetz_168_613390.html


https://www.zeit.de/arbeit/2024-03/bundesregierung-buerokratie-einigung-digitale-arbeitsvertraege


https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/buerokratieentlastungsgesetz-arbeitszeugnisse-koennten-digitaler-werden-171888/


https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/reform-zu-arbeitsvertraegen-digital-mit-einschraenkungen-172460/


https://www.haufe.de/personal/hr-management/ki-einsatz-von-hr-chatbots-in-der-personalabteilung_80_522180.html


“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für
Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.
Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio
findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/

Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge?
Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de