Transformation durch erfolgreiche Teamentwicklung, Teil 2 - mit Maike Küper

Hast du dich schon einmal gefragt, wie das Zusammenspiel
innerhalb deines Teams maßgeblich die gesamte Organisation
beeinflussen kann? Zusammen mit Maike Küper beleuchten wir heute
nicht nur diese Verbindung, sondern eröffnen dir auch, wie
essenziell die Teamentwicklung als Fundament für erfolgreiche
Veränderungsprozesse ist. Wir sprechen darüber, wie
Führungskräfte und ihre Teams die Kultur ihrer Abteilungen formen
und welche Werkzeuge notwendig sind, um bestehende Dynamiken zu
stärken und somit das Wohlbefinden und die Effektivität des Teams
zu erhöhen.


In einer Welt, die sich kontinuierlich verändert, ist es umso
entscheidender, dass auch die Entwicklung der Teams Schritt hält.
Wir diskutieren die Bedeutung von Teamentwicklungsmaßnahmen und
wie diese im Zusammenspiel mit der Organisationsentwicklung zu
einem starken Hebel für den kulturellen Wandel eines Unternehmens
werden können. Maike und ich beleuchten, wie man bereits
vorhandene positive Energien in Teams nutzen und diese
Erkenntnisse als Wegweiser für den Rest der Organisation
verwenden kann, um größere Veränderungen anzustoßen und zu
festigen.


Wenn ihr mit Maike in Kontakt treten möchtet, dann könnt ihr das
direkt über LinkedIn.


Erreichen könnt ihr Florian über LinkedIn oder unter
florian@hype1000.com


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