F063 - Umgang mit passivem Widerstand

F063 - Umgang mit passivem Widerstand

In der neusten Folge der Leadership Safari, behandle ich, wie Führungskräfte mit passivem Widerstand ihrer Mitarbeitenden während wesentlicher Transformationsprozesse umgehen können. Basierend auf den Prinzipien der integralen werteorientierten...
15 Minuten

Beschreibung

vor 6 Monaten

In der neusten Folge der Leadership Safari, behandle ich, wie
Führungskräfte mit passivem Widerstand ihrer Mitarbeitenden
während wesentlicher Transformationsprozesse umgehen können.
Basierend auf den Prinzipien der integralen werteorientierten
Führung werden realistische Strategien und Lösungsansätze
vorgestellt.


Wichtige Punkte:


Anpassungsfähigkeit und Resilienz verstehen und fördern.

Kommunikation und Beziehungsmanagement zur Unterstützung von
Veränderungen.

Entwicklungsstrategien für Teams, um neue Herausforderungen
zu meistern.

Bedeutung einer klaren Vision und Zielsetzung.

Übernahme von Verantwortung im Transformationsprozess.



Lösungsansätze:


Eigene Führungsstrategie reflektieren und anpassen.

Dialog und Empathie innerhalb des Teams fördern.

Erreichbare, gemeinsame Ziele vereinbaren

Verantwortlichkeiten klar definieren und einfordern.

Unterstützung und Resilienz im Team stärken.



Teile deine Herausforderungen mit mir! Kontaktiere mich für ein
mögliches Thema aus deinem Alltag in einer zukünftigen Folge.


Höre die Episode jetzt auf deiner bevorzugten Plattform und
besuche meine Website für weitere Informationen.


 


 


Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom
Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet
er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen
Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika
und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps
für die Führung in der Praxis. Egal ob es um
Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation,
Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung,
Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten
geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht
des Safari Guides bietet er einen interessanten
Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern
auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal
ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas
dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und
unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf
die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

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