#127 Gen Z und Boomer: Vom Kampf der Generationen zum gelungenen Miteinander

Der Kampf der Generationen treibt immer neue Blüten. Jedenfalls
kann man das denken, wenn man die Medienberichte verfolgt „Die
Gen-Z will nicht mehr arbeiten“ trifft auf „Die Boomer blockieren
die Entwicklung und müssen endlich weg“. Schlau ist beides nicht.
Womöglich stimmen sogar die Grundlagen für die Zuschreibungen zu
den einzelnen Generationen gar nicht. Mit Blick auf den
Arbeitsmarkt können wir es uns schon gar nicht leisten, die eine
oder die andere Gruppe zu verlieren. Vor allem sollten wir
wegkommen von Gegeneinander und Nicht-Verstehen zu einem
gelungenen Miteinander. Großartige Arbeitgeber entwickeln diesen
Dialog und genau diese klugen Formen des Zusammenwirkens. 


Themen: 




Der Preis ist heiß: „Die anderen sind doof“ und alle reden
aneinander vorbei. 




Gen X, Y, Z und Boomer: Ist alles nur ein Mythos und es gibt
die Unterschiede gar nicht? 




Warum Werte keine Frage des Alters sind: Was Einstellungen
viel stärker formt.




Sie haben doch Recht: Wieso die Fragen der Jungen für alle
wichtig sind. 




Was Sie fordern dürfen: Was Sie von den Boomern verlangen und
wie Sie die Gen Z entwickeln können. 




Haltung entscheidet: Steigen Sie aus der ständigen
Wiederholung der Stereotypen aus. 




Kluge Synergien: Wie Sie mit Reverse Mentoring,
altersgemischten Teams und Generationen-Workshops Verständnis
und Miteinander fördern. 






 


Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit
weiteren Ideen und Ressourcen.


Anfragen zu Keynotes, Moderation und
Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com 


Stefan Dietz als Redner – online und offline - buchen