#81 Vertrauen und Visionen mit Iota Dimou: Unternehmertum neu gedacht

#81 Vertrauen und Visionen mit Iota Dimou: Unternehmertum neu gedacht

In dieser Folge beim CULTiTALK diskutieren Georg Wolfgang und Iota Dimou, Co-Gründerin und Co-Geschäftsführerin von Pixida, wie eine Unternehmenskultur des Vertrauens und der Transparenz die kreative und innovative Entwicklung fördert und die Bedeutung vo
1 Stunde 3 Minuten

Beschreibung

vor 7 Monaten

Willkommen zu einer neuen Episode des CULTiTALK, in der wir tiefe
Einblicke in die Welt der Unternehmenskultur und -führung
bekommen. wie begrüßen Iota Dimou, Mitbegründerin und
Geschäftsführerin bei Pixida, einem Unternehmen, das für seine
innovative Herangehensweise und starke Unternehmenskultur bekannt
ist. 


In diesem Gespräch mit Georg Wolfgang diskutiert Iota, wie sich
ihre Prägungen und Erfahrungen aus dem früheren Umfeld auf ihre
Führungsrolle auswirken und wie Pixida mit Führung und Innovation
umgeht. Sie offenbart zwölf Leitsätze, die bei Pixida von den
Mitarbeitenden entwickelt wurden und die Kernwerte wie Vertrauen
und Transparenz hervorheben. Iota betont, dass Vertrauen in ihrem
Unternehmen essentiell ist und keine Verdienstfrage darstellt,
sondern von Beginn an gegeben sein sollte. 


NeueinsteigerInnen werden dazu angehalten, Fragen zu stellen und
sich zu zeigen, um die Unternehmenskultur zu verstehen und damit
ein aktives Miteinander zu fördern. Es wird die Notwendigkeit
diskutiert, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen trauen,
ihre Meinung zu äußern und somit Verbesserungen zu bewirken. Iota
erzählt, wie wichtig das Vorleben von Werten durch die Führung
ist und dass harte Arbeit sowie Spaß und Feiern integral für das
Unternehmen sind.


Georg Wolfgang unterstreicht die Wichtigkeit von Veränderungen
innerhalb des Unternehmens, nicht nur für das Wachstum, sondern
auch für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Die Gespräche gehen
über die Schaffung von kleineren Unternehmenseinheiten bis hin zu
internationaler Zusammenarbeit und der Notwendigkeit von
Governance.


Zum Abschluss diskutieren Georg und Iota den kontinuierlichen
Prozess der Kulturentwicklung, die durch Experimente und
Anpassungen lebt. CULTiTALK beleuchtet in dieser Episode, wie
Unternehmenskulturen gestaltet werden und wie Werte und Ansätze
in der Praxis effektiv umgesetzt werden können. Ein
inspirierender Dialog, der nicht nur Führungskräfte, sondern
alle, die an einer positiven Unternehmensentwicklung interessiert
sind, ansprechen wird.


Alle Links zu Iota Dimou:


LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/iota-dimou-pixida-nuremberg/


Unternehmen: https://www.pixida.com/
 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: https://cultitalk.de

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