#312 Psychologische Sicherheit in Teams: Praxis-Tipps von Pilotin Cordula Pflaum

Psychologische Sicherheit hat im Job einen wichtigen Stellenwert.
Sie bildet die Grundlage für eine stabile und vertrauensvolle
Arbeitskultur, die Raum für Ängste, Fehler und gemeinsames Lernen
lässt.


Für Cordula Pflaum nimmt diese Sicherheit eine ganz besondere
Position ein. Als Pilotin und Ausbildungskapitänin kennt sie die
Bedeutung psychologischer Sicherheit aus erster Hand und
integriert diese Erkenntnisse auch in ihre Arbeit als Trainerin
für starke Teams.


In Folge 312 im Female Leadership Podcast zeigt Cordula, warum es
für Sicherheit eine gute Fehlerkultur braucht, wie man – auch in
zeitkritischen Momenten – Entscheidungen trifft und welche
konkreten Tools wir im Berufsalltag anwenden können. Es geht um
Leadership, menschliche Bedürfnisse und ein gesundes Miteinander
im Team.





In dieser Folge zum Thema »Psychologische Sicherheit«
erfährst du:


Was psychologische Sicherheit ist und warum sie für die Arbeit in
Teams so wichtig ist.


Welche psychologischen Strategien wir von der Arbeit einer
Pilotin lernen können.


Wie Stärkenorientierung und Weichheit Teams voranbringen.





Links und Literatur zum Thema »Psychologische
Sicherheit«


Alle Links und Empfehlungen findest du hier.





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Foto: Simon Koy


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