Der Mensch muss beim Recruiting im Vordergrund stehen | Gespräch mit Corinna Haas #493

Der Fachkräftemangel ist nahezu in allen Branchen vorhanden und
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, den
Recruiting-Prozess so effizient und zielführend wie möglich zu
gestalten. Die besondere Herausforderung liegt letztlich darin,
die potenziellen Kandidat:innen so einzuschätzen und zu bewerten,
dass der “perfect match” mit hoher Wahrscheinlichkeit für das
eigene Unternehmen gelingen kann.


In der heutigen Podcast-Episode habe ich Corinna Haas zu Gast.
Corinna war jahrelang im Recruiting von Talenten im Finanzumfeld
aktiv. Ein sehr kompetitiver Bereich, wo sie viel gelernt hat und
über die Jahre einen Recruiting-Prozess entwickelt hat, der
erfolgreich ist und für viele von euch auch Inspiration gibt.
Heute hat sie eine eigene Firma und berichtet im Podcast, wie aus
ihrer Sicht modernes Recruiting aussieht.


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