Einfach nur freundlich, oder schon rechtswidrig?

Einfach nur freundlich, oder schon rechtswidrig?

Nicht jeder Arbeitgeber versucht, als lästig empfundene Betriebsratsmitglieder zu behindern oder zu benachteiligen. Manch einer wählt stattdessen den umgekehrten Weg und macht sich den Betriebsrat durch Begünstigung gefügig. Bloß: Wo genau...
15 Minuten

Beschreibung

vor 7 Monaten

Nicht jeder Arbeitgeber versucht, als lästig empfundene
Betriebsratsmitglieder zu behindern oder zu benachteiligen. Manch
einer wählt stattdessen den umgekehrten Weg und macht sich den
Betriebsrat durch Begünstigung gefügig. Bloß: Wo genau verläuft
die Grenze zwischen verbotener Begünstigung und erwünschter
vertrauensvoller Zusammenarbeit? Die W.A.F.-Referenten Lina
Goldbach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin weisen
den Weg.


 


Themen in der heutigen Folge:





Begünstigung verboten! Amtsträger dürfen keine
ungerechtfertigten Vorteile entgegennehmen

Gefährliche Bonus-Regelungen, verbotene
Betriebsrats-Zulagen, unbenannte Zahlungen

Typische Zankäpfel in der Rechtsprechung: Beförderung
von (freigestellten) Betriebsratsmitgliedern, Dienstautos
für BRs, pauschalierter Aufwendungsersatz,
Betriebsratsmitglieder in Teilzeit

Aus Anwaltssicht: So lesen Sie Urteile wie ein Profi



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1:
https://www.waf-seminar.de/br163

Webinar Betriebsverfassungsrecht Teil 1:
https://www.waf-seminar.de/on163 




Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: