#65 New Worker kündigen anders

New Worker Persönlichkeiten sind größer als ihre
Angst:
Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/


Hast du dich jemals gefragt, warum Menschen in Teams oder
Unternehmen kündigen, ohne den wahren Grund zu nennen? Ist das
gut oder schlecht? Und warum herrscht in streng hierarchischen
Organisationen oft eine Atmosphäre der Angst, die solche
Kündigungen begünstigt?


Wir tauchen ein in eine Welt, in der Angst den Nährboden für
Neid, Missgunst, Misstrauen und sogar Machtmissbrauch bildet –
eine Welt, die Menschen krank macht und sie davon abhält, ihr
volles Potenzial zu entfalten. Aber es gibt eine Alternative.


New Worker brechen mit dem traditionellen Muster und setzen auf
eine Kultur des Vertrauens. Denn Vertrauen ist der Schlüssel – er
entspringt der Liebe. In New Work Organisationen sind Größe,
Erfolge, Stärken, Glück und Lebensfreude willkommen. Hier
ermutigen wir einander bewusst und immer wieder.


Bist du bereit, den Reset-Knopf zu drücken? 
Was wäre, wenn du wüsstest, dass es dadurch für alle besser
würde?


Der New Worker Podcast begleitet dich auf dieser Reise und zeigt,
wie eine Kultur des Vertrauens nicht nur die Arbeitswelt, sondern
auch das Leben selbst zum Positiven verändern kann. Sei dabei und
entdecke, wie wir gemeinsam eine Zukunft gestalten, die von
Liebe, Vertrauen und Erfolg geprägt ist.



Dieses Thema und viele weitere werden in unserem New
Worker Club diskutiert und reflektiert:
 https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/


 


 


Für weitere Inspiration: 


Webseite: www.das-lakehouse.de 


TikTok
(Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official


TikTok
(Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official 


Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A


Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ 


facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial 


Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/