Wie findet KI den perfekten Match für mich, Rosmarie Steininger?
#digdeep - Neues aus der digitalen Welt
43 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 6 Monaten
Es geht immer um Menschen und Beziehungen - diese Erfahrung machte
Rosmarie Steininger schon in ihrem ersten Leben in der
Automobilindustrie. Ganz gleich ob in der BMW IT oder in der
Stiftungsarbeit, wenn die richtigen Menschen zusammenkommen, dann
funktioniert es. Doch was heißt "richtig", wer und was passt denn
überhaupt zusammen? Eine Frage, die wir anhand der vielen Daten um
uns herum immer besser beantworten können - wenn wir die
Zielsetzung kennen. Und so wurde Rosmarie Steininger zur
Startup-Gründerin, stieg aus dem Job in der Autoindustrie aus und
gründete Chemistree, ein Startup, das anhand von Daten Menschen
zusammenbringt: Mentoren und Mentees, Recruiter und Bewerberinnen,
Wissenschaftlerinnen untereinander oder Besucher auf Events. Ihre
Motivation? "Für mich ist es schwer zu ertragen, wenn Talente
vergraben bleiben und Chancen nicht ergriffen werden, weil sie
nicht offenbar sind", sagt sie über sich selber. Und gibt engagiert
sich bei KIDD (KI im Dienst der Diverstität) und bei der
Normungsroadmap Künstliche Intelligenz. Eine starke Folge - und
wenn euch #digdeep gefällt: Voted für uns für den Deutschen
Podcastpreis auf deutscher-podcastpreis.de
Rosmarie Steininger schon in ihrem ersten Leben in der
Automobilindustrie. Ganz gleich ob in der BMW IT oder in der
Stiftungsarbeit, wenn die richtigen Menschen zusammenkommen, dann
funktioniert es. Doch was heißt "richtig", wer und was passt denn
überhaupt zusammen? Eine Frage, die wir anhand der vielen Daten um
uns herum immer besser beantworten können - wenn wir die
Zielsetzung kennen. Und so wurde Rosmarie Steininger zur
Startup-Gründerin, stieg aus dem Job in der Autoindustrie aus und
gründete Chemistree, ein Startup, das anhand von Daten Menschen
zusammenbringt: Mentoren und Mentees, Recruiter und Bewerberinnen,
Wissenschaftlerinnen untereinander oder Besucher auf Events. Ihre
Motivation? "Für mich ist es schwer zu ertragen, wenn Talente
vergraben bleiben und Chancen nicht ergriffen werden, weil sie
nicht offenbar sind", sagt sie über sich selber. Und gibt engagiert
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