Master meets Kiez mit Business Beat: Feedback fordern - Unternehmenskultur gestalten (Folge 54)

In dieser Folge spricht Finnja mit Andreas Hermann, CEO der
Business Beat GmbH, welche Software für zielgerichtete
Puls-Befragungen anbietet und viele gemeinsame Projekte mit
FRIEDERBARTH umsetzt. 

Sie sprechen darüber, wie Unternehmenskultur geformt wird und
welchen Anteil die regelmäßige Befragung von Mitarbeitenden daran
haben kann. Es geht um das Einbinden von Mitarbeitenden,
Mitarbeiterbenefits und darum, wie mit kleinen Schritten der Weg
die Akzeptanz von Mitarbeiterbefragungen gestärkt wird.

 Viel Spaß beim Zuhören!