SOLOSHOW | 11 Fähigkeiten die nur die besten im Team haben
Ich habe mir mal angeschaut, was euch so brennend…
47 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Jahren
Ich habe mir mal angeschaut, was euch so brennend interessiert und
was unfassbar ist - seit 2 Jahren (!) hat ein Artikel mit dem Titel
“An diesen 11 Eigenschaften erkennst du gute Mitarbeiter”, den ich
damals geschrieben habe, unglaubliche Leserzahlen. Deshalb dachte
ich mir, ich nehme eine Folge dazu auf. Es ging dabei um folgende
Eigenschaften, auf die ich noch einmal eingehen werde: Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Kompromissbereitschaft
Ergebnisorientierung Konzentration auf das Wesentliche Streben nach
besserer Leistung Konfliktlösungskompetenz Organisationstalent
Pragmatismus Kreativität Vermittlungsfähigkeit Vorbildwirkung Und
ich werde dir in dieser Episode auch sagen, was sich in diesen zwei
Jahren alles geändert hat. Ich habe diese Folge also etwas
umbenannt in ”11 Fähigkeiten, die nur die Besten im Team haben”.
Warum habe ich sie umbenannt und warum mache ich heute noch einmal
eine Podcastfolge dazu? Zum einen würde ich gerne noch ein paar
Dinge zu den Eigenschaften in Ergänzung bringen und zum anderen
betrifft es eben nicht nur Mitarbeiter. Wir müssen heute etwas
anders denken, denn wir müssen in Zukunft mehr in Teams denken. Es
können ja auch externe Kollegen, Partner, Dienstleister sein. Auch
dort sind die Eigenschaften dieser Persönlichkeiten extrem wichtig.
Der Digitalwandel erfordert von uns einen Perspektivwechsel, denn
Marken werden zu Persönlichkeiten. In dieser Episode sprechen wir
unter anderem über folgende Dinge: * 3:05 Der digitale Wandel kommt
nicht auf uns zu - wir sind schon mittendrin! Überleg dir ganz
genau, mit welchen Leuten du im Team arbeiten willst. * 5:33 1.
Eigenschaft: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * 9:17 2.
Eigenschaft: Kompromissbereitschaft * 12:55 3. Eigenschaft:
Ergebnisorientierung * 17:15 4. Eigenschaft: Konzentration auf das
Wesentliche * 22:08 5. Eigenschaft: Streben nach besserer Leistung
* 26:35 6. Eigenschaft: Konfliktlösungskompetenz * 30:06 7.
Eigenschaft: Organisationstalent * 32:47 8. Eigenschaft:
Pragmatismus * 35:01 9. Eigenschaft: Kreativität * 39:03 10.
Eigenschaft: Vermittlungsfähigkeit * 44:20 11. Eigenschaft:
Vorbildwirkung Shownotes: - Executive Brand Report
https://www.markenrebell.de/executive-brand-report/ - An diesen 11
Eigenschaften erkennst du gute Mitarbeiter
https://www.markenrebell.de/2017/08/09/gute-mitarbeiter - DANIEL G.
SIEGEL 1/2 | Warum die richtige Positionierung Unternehmen so
schwer fällt
https://www.markenrebell.de/2019/01/23/daniel-g-siegel-richtige-positionierung-unternehmen
- DANIEL G. SIEGEL 2/2 | Warum die richtige Positionierung
Unternehmen so schwer fällt
https://www.markenrebell.de/2019/01/25/daniel-g-siegel-2-richtige-positionierung-unternehmen/
- Martin Scharke | Ein Gespräch über Nachhaltigkeit und ehrliche
Mehrwerte https://www.markenrebell.de/2017/02/16/martin-scharke -
Sende mir eine E-Mail office@markenrebell.de - Podcast Mastery
www.markenrebell.de/podcastmastery - Facebook-Gruppe “Markenführung
und Digitalisierung” www.facebook.com/groups/markenrebell/ -
LinkedIn MASTERMIND Gruppe www.linkedin.com/groups/8687316/ - Buch
“Digitale Brandstiftung” www.markenrebell.de/digitalebrandstiftung
Ich möchte dir noch ein Geschenk machen! Bist du selbst
Unternehmer/in, Inhaber/in oder Gründer/in, dann begleite ich dich
gern als UNTERNEHMENSBERATER in Fragen der Markenführung und
Digitalisierung www.markenrebell.de/unternehmensberatung Ganz
sicher hilft dir auch mein Buch DIGITALE BRANDSTIFTUNG
www.markenrebell.de/digitalebrandstiftung Wenn du dich statt dessen
dafür interessierst, wie du dich selbst als Persönlichkeitsmarke
entwickeln kannst, dann empfehle ich dir einen Blick auf das Thema
PERSONAL BRANDING ( www.markenrebell.de/personalbranding ) oder die
PODCAST MASTERY ( www.markenrebell.de/podcastmastery ) zu werfen.
Danke für deine Unterstützung des Podcasts und bleib rebellisch ;-)
Dein Fan Norman
was unfassbar ist - seit 2 Jahren (!) hat ein Artikel mit dem Titel
“An diesen 11 Eigenschaften erkennst du gute Mitarbeiter”, den ich
damals geschrieben habe, unglaubliche Leserzahlen. Deshalb dachte
ich mir, ich nehme eine Folge dazu auf. Es ging dabei um folgende
Eigenschaften, auf die ich noch einmal eingehen werde: Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Kompromissbereitschaft
Ergebnisorientierung Konzentration auf das Wesentliche Streben nach
besserer Leistung Konfliktlösungskompetenz Organisationstalent
Pragmatismus Kreativität Vermittlungsfähigkeit Vorbildwirkung Und
ich werde dir in dieser Episode auch sagen, was sich in diesen zwei
Jahren alles geändert hat. Ich habe diese Folge also etwas
umbenannt in ”11 Fähigkeiten, die nur die Besten im Team haben”.
Warum habe ich sie umbenannt und warum mache ich heute noch einmal
eine Podcastfolge dazu? Zum einen würde ich gerne noch ein paar
Dinge zu den Eigenschaften in Ergänzung bringen und zum anderen
betrifft es eben nicht nur Mitarbeiter. Wir müssen heute etwas
anders denken, denn wir müssen in Zukunft mehr in Teams denken. Es
können ja auch externe Kollegen, Partner, Dienstleister sein. Auch
dort sind die Eigenschaften dieser Persönlichkeiten extrem wichtig.
Der Digitalwandel erfordert von uns einen Perspektivwechsel, denn
Marken werden zu Persönlichkeiten. In dieser Episode sprechen wir
unter anderem über folgende Dinge: * 3:05 Der digitale Wandel kommt
nicht auf uns zu - wir sind schon mittendrin! Überleg dir ganz
genau, mit welchen Leuten du im Team arbeiten willst. * 5:33 1.
Eigenschaft: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * 9:17 2.
Eigenschaft: Kompromissbereitschaft * 12:55 3. Eigenschaft:
Ergebnisorientierung * 17:15 4. Eigenschaft: Konzentration auf das
Wesentliche * 22:08 5. Eigenschaft: Streben nach besserer Leistung
* 26:35 6. Eigenschaft: Konfliktlösungskompetenz * 30:06 7.
Eigenschaft: Organisationstalent * 32:47 8. Eigenschaft:
Pragmatismus * 35:01 9. Eigenschaft: Kreativität * 39:03 10.
Eigenschaft: Vermittlungsfähigkeit * 44:20 11. Eigenschaft:
Vorbildwirkung Shownotes: - Executive Brand Report
https://www.markenrebell.de/executive-brand-report/ - An diesen 11
Eigenschaften erkennst du gute Mitarbeiter
https://www.markenrebell.de/2017/08/09/gute-mitarbeiter - DANIEL G.
SIEGEL 1/2 | Warum die richtige Positionierung Unternehmen so
schwer fällt
https://www.markenrebell.de/2019/01/23/daniel-g-siegel-richtige-positionierung-unternehmen
- DANIEL G. SIEGEL 2/2 | Warum die richtige Positionierung
Unternehmen so schwer fällt
https://www.markenrebell.de/2019/01/25/daniel-g-siegel-2-richtige-positionierung-unternehmen/
- Martin Scharke | Ein Gespräch über Nachhaltigkeit und ehrliche
Mehrwerte https://www.markenrebell.de/2017/02/16/martin-scharke -
Sende mir eine E-Mail office@markenrebell.de - Podcast Mastery
www.markenrebell.de/podcastmastery - Facebook-Gruppe “Markenführung
und Digitalisierung” www.facebook.com/groups/markenrebell/ -
LinkedIn MASTERMIND Gruppe www.linkedin.com/groups/8687316/ - Buch
“Digitale Brandstiftung” www.markenrebell.de/digitalebrandstiftung
Ich möchte dir noch ein Geschenk machen! Bist du selbst
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gern als UNTERNEHMENSBERATER in Fragen der Markenführung und
Digitalisierung www.markenrebell.de/unternehmensberatung Ganz
sicher hilft dir auch mein Buch DIGITALE BRANDSTIFTUNG
www.markenrebell.de/digitalebrandstiftung Wenn du dich statt dessen
dafür interessierst, wie du dich selbst als Persönlichkeitsmarke
entwickeln kannst, dann empfehle ich dir einen Blick auf das Thema
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Dein Fan Norman
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