Dr. Elke Frank | Die Digitalisierung der Arbeitswelt - Was wir vom Telekom Konzern lernen können

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist das große Thema unserer
Zeit. Das Für und Wider dieser Entwicklung ruft viele Player auf
den Plan, die in kontroversen Diskussionen spannende Fragen
aufwerfen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt betrifft uns als
Gesellschaft und vor allem uns als Persönlichkeiten sehr direkt.
Wie sind wir eigentlich darauf vorbereitet? Welche Erfahrungen
lassen sich verallgemeinern? Und gibt es Grenzen? Wann gehen
Mitarbeiter mit der Digitalisierung leichter um? Und was machen
beispielsweise Personal-Abteilungen heute anders? Elke Frank ist
seit November 2015 Senior Vice President Human Ressources
Development bei der Deutschen Telekom AG. Sie verantwortet weltweit
die Themen Führungskräfte & Expertenentwicklung, Kultur, Talent
& Nachfolgemanagement, Performancemanagement sowie Recruiting
& Employer Branding im Konzern. Ich frage die promovierte
Juristin Elke Frank im heutigen Interview u.a. zum Thema digitales
Lernen und wie genau dieses Thema im Konzern bei der Telekom
vorangetrieben wird. Und nun wünsche ich euch viel Spaß beim
heutigen Interview mit Elke Frank. Wir sprechen u.a. über folgende
Dinge: Ab Minute 2:01 —> Wer ist Elke als Privatperson und was
macht sie beruflich? Ab Minute 4:13 —> Wie Elke zum Thema
Personal gekommen ist Ab Minute 6:05 —> Elke’s Berufsstationen
bei Daimler & Mercedes AMG Ab Minute 7:59 —> Die
Herausforderung beim internationalen Personalmanagement Ab Minute
10:06 —> Ist es überhaupt machbar ein zentrales Unternehmensziel
in die Köpfe der internationalen Mitarbeiter zu bekommen? Ab Minute
12:55 —> Wie sehr spielt die unterschiedliche Wahrnehmung der
Globalisierung beim Umgang zwischen Mitarbeitern verschiedener
Kulturen mit rein? Ab Minute 14:36 —> Elkes Zeit bei Microsoft
Ab Minute 17:46 —> Arbeiten im Open Space Ab Minute 19:53 —>
Die Arbeitsweise bei Microsoft und Telekom im Vergleich Ab Minute
23:49 —> Veränderungen in Unternehmen mit mehreren Generationen
schaffen Ab Minute 27:48 —> Was konnte Elke von Microsoft für
die Arbeit bei der Telekom adaptieren? Ab Minute 31:01 —> Wie
sich das Thema Führung in den letzten Jahren verändert hat Ab
Minute 34:50 —> Müssen sich deutsche Unternehmen hinsichtlich
ihrer Schnelligkeit Entscheidungen zu treffen verändern? Ab Minute
40:16 —> Wie kommt die Telekom an A-Player im Bereich Künstliche
Intelligenz & Internet of Thing? Ab Minute 44:59 —> Lernen
im Unternehmen Ab Minute 51:26 —> Inhouse-Programme bei der
Telekom zum Lernen für die Mitarbeiter? Ab Minute 54:46 —>
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