Nicole Berg I Intelligent Führen – Was Frauen in IT Führungspositionen besonders auszeichnet

Emotionale und soziale Kompetenzen spielen in der Arbeitswelt 4.0
eine immer wichtigere Rolle für Führungskräfte in Unternehmen.
Neben Fachkompetenzen sind sie besonders in der Mitarbeiterführung
elementar für eine gute Leadership-Performance. Studien zeigen,
dass Frauen in diesen Bereichen nahezu durchgehend besser
abschneiden als Männer. Weibliche Führungskräfte mit emotionaler
Intelligenz stärken den Zusammenhalt, sind emphatisch und gehen
reflektiert mit Emotionen um. Was Frauen in Führungspositionen noch
auszeichnet und warum es trotz dieser Erkenntnisse immer noch
relativ wenig weibliche Leader gibt, darüber möchte ich mit meinem
heutigen Gast sprechen.   Sie ist Diplom Betriebswirtin und
arbeitet seit 2006 für den Softwarekonzern SAP. Hier hat sie
verschiedene verantwortungsvolle Positionen durchlaufen und ist
dabei zu einem echten Leader geworden. Heute ist sie Vice President
der IT Strategic Central Services und ist unter anderem
verantwortlich für das IT Innovation Control Center, M&A und
für strategisches Partnermanagement. Freut Euch auf ein spannendes
Interview mit Nicole Berg.   Kurzportrait von Nicole Berg
Nicole Berg ist Vice President der IT Strategic Central Services
bei SAP Außerdem ist sie für das IT Innovation Control Center,
M&A und für strategisches Partnermanagement bei SAP zuständig
Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:   Wie war es für sie am
Anfang in der IT Branche? Wie wichtig ist Personal Branding für
Nicole? Wie hat Nicole ihr Personal Brand entwickelt? Gab es
Momente, bei denen sie sich behaupten musste? Wie sah Nicole’s
Tagesablauf aus, bevor sie Mutter geworden ist?   Shownotes:
Nicole bei LinkedIn Blinkist Word Porn 7Mind Spotify   Noch
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