Marketingerfahrung für unser internes Recruiting (Recruiting Regional)

Herzlich willkommen zurück zum BE TO SEE Marketing Podcast! Heute
teile ich mit dir eine neue Folge meiner Serie "Marketing-Erfahrung
in". Jeden Freitag gebe ich ab jetzt meine Erkenntnisse aus
verschiedenen Branchen weiter. In dieser Folge möchte ich dir
Einblicke in unser eigenes Recruiting geben. Wir haben unser
Recruiting nicht zurückgefahren, weil wir einen nicht optimalen
Prozess hatten, sondern weil wir in den letzten Monaten eine
regelrechte Flut von Bewerbungen erhalten haben. In der Spitze
erreichten uns bis zu 5 Bewerbungen pro Tag, was uns vor große
Herausforderungen stellte und zu einer Überlastung führte. Bleib
dran, um mehr über meine Einsichten und Empfehlungen in Bezug auf
dein Recruiting zu erhalten!