MAKING THE PACE - Wie Führungskräfte in turbulenten Zeiten erfolgreich bleiben #37

Volatilität und VUCA sind häufige Begriffe, die man im
Unternehmensunfeld sehr viel hört. Also Unsicherheiten und immer
kürzere Zyklen, die den Führungen in den Unternehmen immer mehr
abverlangen. Doch wie schafft man es diesem gerecht zu werden?
Wie kann man als Unternehmen sicherstellen, dass es einen
Einklang gibt von Strategie, Struktur und Führung? Warum
bezeichnet sich der Microsoft Chef Nadella „Chief Empathy
Officer“? 


Erfahren Sie darüber hinaus in der heutigen Folge:


Warum das Thema einer bereichsübergreifenden Priorisierung so
wichtig ist


Weshalb die Frage „Was könnte alles richtig gehen?“ wichtiger
ist, als die Frage „Was könnte alles schief gehen?“


Warum es in der Unternehmenskommunikation mehr denn je einer
Simplifizierung und Architektur bedarf


Warum der Einklang von Strategie, Struktur und Führung immer
wichtiger wird


Warum sich die Strategie immer an der kompletten
Wertschöpfungskette orientieren sollte


Weshalb Führungskräfte ein T-Profil haben sollten und was man
darunter versteht


Warum eine digitalisiertere Welt mehr empathische Fähigkeiten der
Führungskräfte verlangt


Weshalb man neue Technologien erlebbar machen sollte


Warum ein Austausch der Führungskräfte über wichtige
Entscheidungen bereichsübergreifend dringend ermöglicht werden
sollte


Welche 3 wichtigen Tipps Frau Liebehenz für die Führungskräfte
hat. 


und noch soviel mehr!


Hat Ihnen diese Folge gefallen, dann bitte gerne teilen, liken
und einen Kommentar da lassen. Ich freue mich immer sehr von
Ihnen zu lesen! Wenn Sie keine Folge mehr verpassen wollen, so
empfehle ich Ihnen den Kanal zu abonnieren.


Ich wünsche Ihnen ganz viel Spaß, viele Erkenntnisse und
wertvolle Impulse beim Anhören bzw. Anschauen dieser
Podcastfolge!





LinkedIn: www.linkedin.com/in/fiona-liebehenz


Making the Pace: https://www.makingthepace.com





Unbedingt auch auf meinem YouTube Kanal vorbeischauen, dort
finden Sie interessante Videos rund um das Thema Führung!





Hier geht's zum YouTube Kanal:


www.youtube.com/@Awakeness_for_new_Leadership