Global: Erfolgreich internationale Pflegefachkräfte gewinnen – mit Joachim Prölß

Der Bedarf an Fachkräften in der Pflege ist hoch – und wird weiter
steigen. Ohne engagierte und qualifizierte Pflegekräfte aus dem
Ausland wird der Bedarf in Deutschland nicht zu decken sein. Ein
zentrales Thema für die HR-Profis in Kliniken und
Pflegeeinrichtungen – schon heute. In dieser Episode werden
verschiedene Aspekte diskutiert, die bei der Gewinnung von
internationalen Pflegekräften wichtig sind und wie das
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE) in diesem Bereich
erfolgreich agiert. Es geht z.B. um erforderliche Qualifikationen
von Pflegefachkräften in der heutigen Zeit, die komplexen Aufgaben
eines internationalen Recruitingteams an einer Klink. Auch die
notwendige Zusammenarbeit mit Personalagenturen vor Ort auf der
ganzen Welt will gekonnt sein und koordiniert werden. Auch
einfühlsames Onboarding der gewonnenen Personen ist ein Kennzeichen
guter Personalarbeit in diesem Bereich. Joachim Prölß,
Personalvorstand am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE),
spricht mit Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: · Aktuelle
Situation in der Pflege · Erforderlichen Qualifikationen ·
Internationales Recruiting · Länderschwerpunkte · Internationales
Recruiting-Team · Internationaler Recruiting Prozesse · Steuerung
von Agenturen vor Ort · Sprachliche Herausforderungen · Onboarding
in Deutschland · Integration in Teams · Wichtiger Wertekompass ·
Schulung und Ausbildung