Die unsichtbaren Fäden der Organisation

In dieser Folge geht es um praktische Paradoxien. Und um
systemschlaues Verhalten. Und Nacktheit. Denn locker
zusammengehalten wird diese Folge vom Märchen “Des Kaisers neue
Kleider”. Die Geschichte vom Kaiserkleid, das nur die Klugen und
Schlauen erkennen können, öffnet Tür und Tor für alles Mögliche,
wenn man sie in Zusammenhang mit dem Geschehen in Organisationen
bringt. Warum wir dann auch bei den Widersprüchen von Werten und
Prinzipien landen und über die Übereinanderschichtung von
Organisationsbildern reden, weiß im Nachgang nur der Geier. So ist
das eben am Stammtisch. Die Diskussion über wertschöpfende und
nicht-wertschöpfende Tätigkeiten und die damit verbundenen
Missverständnisse waren allerdings geplant. Ein bisschen gestritten
haben wir uns auch. Vom Sound her haben wir uns an dem Podcast
“Formen (reloaded) mit Fritz B. Simon" orientiert. Nicht an dessen
Tiefe und Breite. Aber hört doch selbst...