Dr. Elke Frank | Die Digitalisierung der Arbeitswelt - Was wir vom Telekom Konzern lernen können

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist das große Thema unserer
Zeit. Das Für und Wider dieser Entwicklung ruft viele Player auf
den Plan, die in kontroversen Diskussionen spannende Fragen
aufwerfen.Die Digitalisierung der Arbeitswelt betrifft uns als
Gesellschaft und vor allem uns als Persönlichkeiten sehr direkt.Wie
sind wir eigentlich darauf vorbereitet?Welche Erfahrungen lassen
sich verallgemeinern?Und gibt es Grenzen?Wann gehen Mitarbeiter mit
der Digitalisierung leichter um?Und was machen beispielsweise
Personal-Abteilungen heute anders?Elke Frank ist seit November 2015
Senior Vice President Human Ressources Development bei der
Deutschen Telekom AG. Sie verantwortet weltweit die Themen
Führungskräfte & Expertenentwicklung, Kultur, Talent &
Nachfolgemanagement, Performancemanagement sowie Recruiting &
Employer Branding im Konzern.Ich frage die promovierte Juristin
Elke Frank im heutigen Interview u.a. zum Thema digitales Lernen
und wie genau dieses Thema im Konzern bei der Telekom
vorangetrieben wird.Und nun wünsche ich euch viel Spaß beim
heutigen Interview mit Elke Frank. Wir sprechen u.a. über folgende
Dinge:Ab Minute 2:01 —> Wer ist Elke als Privatperson und was
macht sie beruflich?Ab Minute 4:13 —> Wie Elke zum Thema
Personal gekommen istAb Minute 6:05 —> Elke’s Berufsstationen
bei Daimler & Mercedes AMGAb Minute 7:59 —> Die
Herausforderung beim internationalen PersonalmanagementAb Minute
10:06 —> Ist es überhaupt machbar ein zentrales Unternehmensziel
in die Köpfe der internationalen Mitarbeiter zu bekommen?Ab Minute
12:55 —> Wie sehr spielt die unterschiedliche Wahrnehmung der
Globalisierung beim Umgang zwischen Mitarbeitern verschiedener
Kulturen mit rein?Ab Minute 14:36 —> Elkes Zeit bei MicrosoftAb
Minute 17:46 —> Arbeiten im Open SpaceAb Minute 19:53 —> Die
Arbeitsweise bei Microsoft und Telekom im VergleichAb Minute 23:49
—> Veränderungen in Unternehmen mit mehreren Generationen
schaffenAb Minute 27:48 —> Was konnte Elke von Microsoft für die
Arbeit bei der Telekom adaptieren?Ab Minute 31:01 —> Wie sich
das Thema Führung in den letzten Jahren verändert hatAb Minute
34:50 —> Müssen sich deutsche Unternehmen hinsichtlich ihrer
Schnelligkeit Entscheidungen zu treffen verändern?Ab Minute 40:16
—> Wie kommt die Telekom an A-Player im Bereich Künstliche
Intelligenz & Internet of Thing?Ab Minute 44:59 —> Lernen im
UnternehmenAb Minute 51:26 —> Inhouse-Programme bei der Telekom
zum Lernen für die Mitarbeiter?Ab Minute 54:46 —>
Q&AShownotesElke’s Buch „Out Of Office”:
https://amzn.to/2AO8o17Elke’s Buchempfehlung: Kurzgeschichten von
Ferdinand von Schirach: https://amzn.to/2M73EZc–Hier geht´s zum
Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit
deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal
Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich
dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich
kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht
nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du
diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn
durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend
höher und

Support the Show.


---

Schließ Dich unserer Podcast-Community auf LinkedIn an und
sichere Dir den Zugang zu exklusiven Inhalten und
Vorankündigungen.


https://www.linkedin.com/groups/8687316/


Videoaufzeichnung des Interviews

Hintergrundinformationen zu unserem Interviewgästen

Q&A-Sessions mit Norman

Ankündigungen von Live-Podcast Produktionen

Stelle deine Fragen an unsere Interviewgäste

Exklusive Audio-Events mit unseren Podcast-Gästen



---

Dieser Podcast wird produziert von: MARKENREBELL - Podcast
Manufaktur: https://www.markenrebell.de