Mild & Extra Stark I Du kannst die Zukunft verändern, mit dem was du heute tust

Mild & Extra Stark I Du kannst die Zukunft verändern, mit dem was du heute tust

30 Minuten

Beschreibung

vor 7 Jahren
Für die heutige Folge von MILD & EXTRA STARK hat Michael wieder
neben dem leckeren Kaffee auch ein Zitat mitgebracht. Das heutige
Zitat lautet: „Du kannst die Zukunft verändern mit dem, was du
heute tust.“    Auf den ersten Blick klingt dieses Zitat
ganz banal. Wenn man sich mit ihm jedoch auseinandersetzt, fallen
einige Themen wie Konsequenz, Zieldefinition, Verantwortung und
Nachhaltigkeit ein.   Zieldefinition ist ähnlich einer
Strategie. Welches Ziel habe ich und wie erreiche ich es? Welche
Mittel brauche ich dafür? Wo geht die Reise hin?   Du kannst
selbst Einfluss auf deine Zukunft nehmen, indem du Verantwortung
übernimmst und die Konsequenzen für deine Entscheidungen, die du
heute triffst, trägst. Konsequenz ist die Antwort auf diese Fragen:
Was passiert, wenn ich es tue? Was passiert, wenn ich es nicht tue?
  Verantwortung und Nachhaltigkeit können unternehmensrelevant
sein. Schaut das Unternehmen momentan nur auf Umsatz bzw.
kurzfristige Rendite oder schaut es nachhaltig in Bezug auf
langfristiges Wachstum, das über mehrere Generationen Sinn macht?
Welche Konsequenzen hat die Umwelt? Welche Konsequenzen haben
Arbeiter, die im Ausland für ganz wenig Geld und unter schlechten
Bedingungen arbeiten? Diese Fragen könnte man auch in diesem
Zusammenhang stellen, denn auch diese Entscheidungen könnten die
Zukunft beeinflussen.   In diesem Kontext bedeutet
Nachhaltigkeit die Ressourcen zu schonen, sich Vorteile der
Digitalisierung anzuschauen, bestimmte Prozesse zu rationalisieren,
zu optimieren und zu vereinfachen und vieles mehr.   Ein
weiterer Aspekt ist auch, sich darüber im Klaren zu sein, dass das
Wissen der Menschheit sich jährlich verdoppelt. Jeden Tag hast du
die Möglichkeit dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu
verbessern. Die Entscheidung ist jedoch ganz dir überlassen.
Bildung, egal ob für Kinder oder Mitarbeiter, ist eine Investition
in die Zukunft. Wer aufhört zu lernen, bleibt stehen und da ist
keine Weiterentwicklung mehr möglich. Sich mit wichtigen Inhalten
und Themen zu beschäftigen und den Bildungsprozess fortzufahren,
fördert die Weiterentwicklung.   Wir wünschen dir viel Spaß
beim Anhören und freuen uns schon auf dein Feedback!  
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ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast
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