Die 9 Häufigsten Fehler Im Change-Management
10 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Jahren
Digitale Transformation bedeutet vor allem eines: Veränderung.
Dabei versteht es sich von selbst, dass diese Veränderungen nicht
von heute auf morgen und schon gar nicht über die Köpfe der
Mitarbeiter hinweg umgesetzt werden können. Studien und Statistiken
zeigen eindeutig das hohe Misserfolgspotenzial von Projekten, die
Veränderungen innerhalb des Unternehmens zum Ziel haben. Laut
dieser gelingen nämlich nur rund zwei Drittel aller
Change-Projekte. Doch woran liegt das und wie können Sie die
typischen Fallen im Change-Management umgehen? Wir haben für Sie
die häufigsten Fehler gesammelt und geben Ihnen im folgenden
Artikel wichtige Tipps, wie Sie Ihr Change-Projekt zum Erfolg
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Manufaktur: https://www.markenrebell.de
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