Wertequadrat: Ein Werkzeug für kooperatives Miteinander

Wertequadrat: Ein Werkzeug für kooperatives Miteinander





In unserer eigenen Welt gefangen, neigen wir oft dazu zu glauben,
dass unsere Perspektiven und Meinungen überlegen sind. Diese
Überzeugungen sind tief in unseren Werten verankert, die wie ein
innerer Kompass unsere Haltung und unser Handeln leiten. In
Konfliktsituationen, Diskussionen oder sogar beim Sprechen über
andere neigen wir dazu, die Ansichten und Meinungen unserer
Mitmenschen abzuwerten.


 


Im beruflichen Umfeld kann eine effiziente und harmonische
Kommunikation viel Zeit, Energie und Kosten einsparen. Das
Wertequadrat, entwickelt von Friedemann Schulz von Thun, ist ein
nützliches Instrument, um die Abwertung anderer sichtbar zu
machen und den dahinterliegenden positiven Wert zu erkennen und
zu schätzen. Dies ermöglicht es uns, mit Differenzen souveräner
umzugehen.


 


Das Wertequadrat zeigt auf, wie jeder positive Wert durch
Übersteigerung zu negativem Verhalten führen kann. Beispielsweise
kann "Flexibilität" in "Unbeständigkeit" umschlagen, wenn sie
übertrieben wird, während "Struktur" zu "Starre" werden kann,
wenn sie zu rigide angewendet wird.


 


In der praktischen Anwendung hilft das Wertequadrat
Führungskräften und Teams, ihre Werte so auszubalancieren, dass
sie effektiv bleiben und nicht in ihre negativen Gegenstücke
abdriften. Es ist ein mächtiges Modell zur Förderung der
Selbstreflexion und zur Gestaltung einer ausgeglichenen
Unternehmenskultur.


 


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