Enkeltaugliche Organisation

In dieser Episode spreche ich mit Andreas Ollmann, Mitgründer der
Ministry Group über "Agile Organisationen und enkeltaugliche
Arbeit"


In einem fiktiven "Kundengespräch" mit mir teilt Andreas
Einsichten aus seiner Erfahrung mit der Transformation von seiner
ursprünglichen digitalen Agentur zu einer Innovationsberatung,
die Kreativität in Unternehmen integriert. Er betont die
Notwendigkeit, agile Prinzipien zu adaptieren, um Organisationen
zukunftsfähig und anpassungsfähig zu halten. Ein besonderer Fokus
liegt auf der "Creating Organization Matrix", einem von der
Ministry Group entwickelten Modell, das darauf abzielt,
Unternehmen regelmäßig neu zu erfinden und an verändernde
Bedingungen anzupassen.


Key Takeaways:



Enkeltaugliche Arbeit: Langfristiges Denken in der
Unternehmensführung, das über kurzfristige Gewinne hinausgeht
und auf Nachhaltigkeit abzielt.


Veränderungsfähigkeit: Das aktive Einbauen von Lern- und
Verlernprozessen in die Organisation, um sich in einer schnell
wandelnden Welt behaupten zu können.


Agilität im Fokus: Die Notwendigkeit der Anpassung
agiler Prinzipien und Methoden, um die Unternehmensstrukturen
den modernen Herausforderungen anzupassen.



Zitat des Tages:


"Wir müssen uns von der Vorstellung lösen, dass Unternehmen
Maschinen sind. Sie sind eher wie Organismen, die auf Impulse
reagieren und sich entsprechend entwickeln müssen." - Andreas
Ollmann


Nächste Veranstaltung:



Bold Together Konferenz

Datum: 20.-21. Juni 2024

Ort: Hamburg

Eine Konferenz, die sich auf die Schaffung von nachhaltigen
und agilen Arbeitsumgebungen konzentriert.

URL: https://bold-together.de



Rabatt für Hörer:


10% Rabatt für die Teilnahme an der Konferenz, gültig bis
20.06.2024 - nutze den Rabattcode: BLD24-FRD.



Kontaktinformation:


Andreas Ollmann ist am besten über LinkedIn oder die Website
der Ministry Group zu erreichen.



Buchempfehlungen und Ressourcen


von Stephan Grabmeier (Autor), Stephan Petzolt (Autor)- Impact
Business Design: Der Guide zur Modellierung enkelfähiger
Organisationen


Michael Ende - Momo


Frits Wilmsen, Nienke Schaeffer - Impeccable Leadership


Jurgen Appello - Management 3.0: Leading Agile Developers,
Developing Agile Leaders (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))


The Creating Organisation Matrix