#33: Konzern vs. StartUp

"What you see is what you get" Rouven Morato ist zu Gast bei
Zuhause bei Golfblocks SAP ist seit 20 Jahren sein berufliches
Zuhause. Er ist General Manager bei SAP Signavio. Vor drei Jahren
hat er die Übernahme des Start-ups mitverantwortet und teilt sich
seit dem mit dem ehemaligen CEO von Signavio Gero Decker die
Geschäftsführung. Wie hat er diese Akquisition vorbereitet? Was
waren die größten Herausforderungen? Gab es Überraschungen? Und was
sind die Learnings aus so einer Zusammenführung? Wir sprechen über
Unternehmenswerte und Kultur. Wir reden über Prozesse und
Geschwindigkeiten – Konzern vs. Start-up. Über Werte, Vision und
Rituale, die es zu vereinen gilt. „Wenn die Kultur nicht
zusammenpasst, dann fliegt es am Ende auseinander“ Rouven spricht
offen und ehrlich über seine Position und über das Vorgehen. Und
eins wird dabei ganz klar: So eine Übernahme muss in guten Händen
liegen, damit sie funktioniert. Die Führungsspitze vereint der
Wunsch, das Thema von Signavio bei SAP voranzubringen. Und beide
schaffen ein Miteinander ohne Allüren und Ellenbogen. Rouven ist
Authentizität sehr wichtig, er spielt keine Rolle, sondern lebt
seinen Beruf. Sonst wären Herausforderungen wie das schnelle
Wachstum von 450 auch über 1000 Mitarbeitenden in drei Jahren nicht
umsetzbar gewesen. Und nun kann er all seine Erfahrungen wieder
einsetzen, denn die Akquisition des Bonner Software-Start-ups
LeanIX steht in den Startlöchern. Sein Ausgleich #Balance Neben der
SAP-Laufbahn stemmt der Familienvater noch seine eigene Gründung in
der Golfbranche. Mit Fore You hat er sein leidenschaftliches Hobby
zum Beruf gemacht und betreibt eine Indoor-Golfanlage mit
Trackman-Boxen, Bar und Lounge im Rhein-Neckar-Raum. Und was ist
der größte Unterschied zwischen Gründungen und Konzernleben?
„Entweder du machst es selber oder es passiert nicht. Bei SAP
bekommst du alles, um produktiv sein zu können. Hier muss ich alles
selbst machen." Der Golfsport bietet ihm den Ausgleich und bringt
ihn in seine Balance. Hier wird der Kopf frei. Dafür steht er gerne
samstags um sechs auf. „Golf macht süchtig.“ Das können wir sehr
gut verstehen. Wir sagen vielen Dank Rouven für die inspirierende
Folge mit so spannenden Insights. Und das Teilen deiner Erfahrungen
und deinen Blick auf Culture Change und das Verbinden von
Unternehmenswerten. Packt euch die Folge unbedingt aufs Ohr und
lernt dazu – genau wie wir. Es lohnt sich. Links zur Folge 
https://www.foreyou.golf/
https://www.signavio.com/de/warum-sich-fur-signavio-entscheiden/
https://www.leanix.net/de/unternehmen/pressemeldungen/sap-plant-uebernahme-von-leanix