#7 Führung, Zusammenarbeit & Kulturentwicklung bei der Stadt

Was ist eigentlich Organisationskultur? Arbeitspsychologin und
systemischer Coach Ulrike Beckmann erklärt es so: „Kultur ist
letzten Endes das, was wir am Abend zu Hause für Geschichten über
unsere Arbeitgeberin erzählen.“ Als Expertin für
Zusammenarbeitskultur bei der Stadt Leipzig entwickelt sie
Instrumente, um diese Kultur zu befördern.


Großer Meilenstein in diesem Jahr war die Finalisierung der
Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Was es damit auf sich
hat, wie die Leitlinien entstanden sind und wie sie nun mit Leben
gefüllt werden, erzählt Ulrike im Gespräch. Außerdem geht es
darum, wer Kultur beeinflusst, was es für eine nachhaltige
Veränderung braucht und wie ihre Vision für eine gute Führungs-
und Zusammenarbeitskultur aussieht.


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