Leading the Age Mix – Meisterung der Generationenvielfalt in Unternehmen – mit Maarit Schiel von vianu
31 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Monaten
Die unterschiedlichen Arbeitsweisen aber auch Stärken von
Generationen wie Gen Z, Gen Y, Millenials oder auch Babyboomern
sind aktuell ein viel diskutiertes Thema. Maarit Schiel von der
People, Culture & Workplace Beratung vianu ist der Meinung,
dass das Zusammenspiel verschiedener Generationen extrem viel
Potential generieren kann, auch, wenn es Herausforderungen mit sich
bringt. Wie können Führungskräfte altersgemischte Teams erfolgreich
motivieren und Brücken zwischen den Generationen bauen? In dieser
Podcast-Folge erklärt spricht Maarit mit Moderator Michael Lorenz
darüber, was passieren muss, damit die verschiedenen Generationen
optimal miteinander arbeiten können und welchen Einfluss
insbesondere auch Persönlichkeit, Motive und Kompetenzen auf die
Zusammenarbeit haben. Außerdem geht es darum, wie mehr Verständnis
füreinander geschafft werden kann und wie beispielsweise konkrete
Methoden wie z.B. das Reverse-Mentoring einen Beitrag dazu leisten
können. Diese Folge ist an einen Vortrag von Maarit Schiel bei der
PCW angelehnt, der sich thematisch von HR Trends und Diversity
Management über Corporate Influencer bis hin zu Employer Branding
erstreckt. Alle Infos dazu sind auf unseren Social Media Kanälen
und der Website DAS KOMMT AUS BIELEFELD zu finden.
Generationen wie Gen Z, Gen Y, Millenials oder auch Babyboomern
sind aktuell ein viel diskutiertes Thema. Maarit Schiel von der
People, Culture & Workplace Beratung vianu ist der Meinung,
dass das Zusammenspiel verschiedener Generationen extrem viel
Potential generieren kann, auch, wenn es Herausforderungen mit sich
bringt. Wie können Führungskräfte altersgemischte Teams erfolgreich
motivieren und Brücken zwischen den Generationen bauen? In dieser
Podcast-Folge erklärt spricht Maarit mit Moderator Michael Lorenz
darüber, was passieren muss, damit die verschiedenen Generationen
optimal miteinander arbeiten können und welchen Einfluss
insbesondere auch Persönlichkeit, Motive und Kompetenzen auf die
Zusammenarbeit haben. Außerdem geht es darum, wie mehr Verständnis
füreinander geschafft werden kann und wie beispielsweise konkrete
Methoden wie z.B. das Reverse-Mentoring einen Beitrag dazu leisten
können. Diese Folge ist an einen Vortrag von Maarit Schiel bei der
PCW angelehnt, der sich thematisch von HR Trends und Diversity
Management über Corporate Influencer bis hin zu Employer Branding
erstreckt. Alle Infos dazu sind auf unseren Social Media Kanälen
und der Website DAS KOMMT AUS BIELEFELD zu finden.
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