„Positive Leadership mit PERMA Lead“ - Ein Wegbereiter für mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt

MENSCHLICHKEIT in der Arbeitswelt …


… ein überbeanspruchter Begriff und „Sozialromantik“ oder eine
echte Chance für eine gesunde und würdevolle Arbeitskultur und
essenziell für mehr Output, Kundenzufriedenheit und
Unternehmenserfolg?


Für uns bedeutet Menschlichkeit, dass in der Gestaltung eines
Arbeitsumfeldes, auch menschliche Grundbedürfnisse
Berücksichtigung finden, wie z.B.:


* nach freudvollen, sinnvollen Tätigkeiten,
* nach einem respektvollen Miteinander, Begegnung auf Augenhöhe
und gegenseitiger Unterstützung,
* nach Verständnis und Mitgefühl,
* danach, in seinen Stärken gesehen zu werden und diese einsetzen
zu können,
* nach dem Erleben von Selbstwirksamkeit.
Doch wie sieht die Realität oft aus?


Zuweilen dominiert in Unternehmen nach wie vor ein
mechanistisches Welt- und Menschenbild und eine Fixierung auf
‚Hard Facts‘. Zahlen Unternehmen dafür jedoch auf Dauer einen zu
hohen Preis und könnte eine Vernachlässigung von weichen Faktoren
der entscheidende Fehler sein, der den wahren Erfolg einer
Organisation beeinträchtigt?


Werden so die Kapazitäten und die Motivation der Menschen, die in
den Organisationen wirken, irgendwann am Limit und aufgebraucht
sein?


Wir glauben daran, dass Unternehmen, die harte Faktoren wie
Umsatz, Ertrag oder Marktanteile positiv beeinflussen möchten, in
der Regel auch weiche Faktoren in den Blick nehmen dürfen, um die
gewünschte Wirkung zu erzielen.


Wir glauben auch, dass Führung hier eine Schlüsselrolle spielt.


Unsere aktuelle Podcast- Episode passt für Dich, wenn Du Dich
dafür interessierst, wie Positive Leadership, die Kultur des
Miteinander, die Arbeitszufriedenheit, Gesundheit und Performance
der Mitarbeitenden positiv beeinflussen kann und so letztlich
auch den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.


Wir bewegen in unserem Gespräch viele Fragen rund um das Thema
Führung und werfen gemeinsam einen Blick darauf, wie der
innovative Führungsansatz „Positive Leadership mit PERMA Lead“
den Weg für eine menschorientierte und würdevolle
Unternehmenskultur und gleichzeitig Nährboden für High Perfomance
bereiten kann.


Und das Schöne: mittlerweile ist PERMA Lead umfassend erforscht
und wissenschaftlich belegt, welche großartige Wirkung es
entfalten kann, wenn es Führungskräften gelingt, eine Atmosphäre
des Wachstums, Vertrauens und der Freude zu schaffen, eine
Atmosphäre, in der sich Menschen wohl und miteinander verbunden
fühlen und ein gesundes und würdevolles Arbeiten möglich ist.


Wir wünschen viel Freude und Inspiration beim Hören und haben
auch dieser Woche wieder eine Reflexionsfrage für Dich
vorbereitet:


„Welchen Nutzen hat Deine Arbeit und wie kann Deine Tätigkeit die
Welt ein kleines Stück bessermachen?“


Den angesprochenen Podcast zum PERMA-Modell findest Du
hier: 


https://mind-in.net/perma-die-fuenf-saeulen-des-wohlbefindens-mind-in-talk-mit-astrid-yvonne/


Du kannst dich zu jeder Zeit auf unserer website über
uns und unsere Angebote informieren.


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Themenwünsche zu unserem Podcast schickst, unseren Talk
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