Interview mit Nora Feist Teil 1 über Employer Branding, die Recruiting Journey und Storylistening-Sessions

In dieser Interviewfolge ist die Initiatorin des Content- und
Community Hub "Fairgency" Nora Feist zu Gast. Mit Philipp spricht
sie über den Ruf von Agenturen und in dem Zuge auch über Employer
Branding. Darüber hinaus erklärt Nora, was es eigentlich mit der
Recruitung Journey auf sich hat und erzählt von Methoden, die das
Onboarding und das Miteinander in Agenturen deutlich angenehmer
machen.


Viel Spaß beim Hören!


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(00:00) Intro/Begrüßung


(01:13) Content und Community Hub für faire Agenturkultur. Was
genau ist das eigentlich?


(02:56) Was genau macht ihr dort? Wie ist euer Austausch?


(04:31) Gibt es ein Fairgency-Siegel?


(04:45) Nur in Berlin oder sogar deutschlandweit?


(05:39) Wie bist du zur PR gekommen?


(07:58) Thema Berufsberatung/Absagen von ausgeschriebenen Stellen


(11:11) Was siehst du im Employer Branding als weitere Aufgaben?
Was macht ihr da alles?


(14:00) Was beinhaltet bei euch alles das Onboarding?


(16:04) Was bedeutet eigentlich der Begriff "Recruiting Journey"?


(20:43) Wie kommuniziert man in wenigen Minuten sowas wie
Teamzusammenhalt? #storylisteningsessions


(22:41) Werden die Storylisteningsessions aufzgezeichnet?


(26:02) Outro