#55 | Die Macht der Strukturen. Georgiy Michailov trifft Christina Grubendorfer.

„Führung nimmt Zukunft in den Blick und reflektiert, ob das
Unternehmen zukunftsfähig ist.“ Führung neu denken. Auf den ersten
Blick wenig komplex. Auf den zweiten Blick ein schwieriges
Konstrukt mit jeder Menge Fallstricke. Kein Wunder, dass sich
Unternehmen mit dem frischen Führungswind nicht ganz so leichttun.
Wer starre Führungen aufbrechen und in eine erfolgreiche Zukunft
gehen will, für den hat unser Gast in diesem SMP LeaderTalk eine
deutliche Botschaft: Erfolgreich führen kann nur, wer weiß wie
Unternehmen funktionieren. Christina Grubendorfer setzt in ihrem
Buch „The Real Book of Work“ auf die systemische Perspektive und
räumt so mit bisherigen Ansätzen auf. „Selbst in den agilsten
Kontexten kommen Hierarchien wieder durch die Hintertür herein.“ In
dieser Folge nimmt sie uns in ihr Buch mit und gibt einen
Vorgeschmack darauf, worauf es bei guter Führung wirklich ankommt.
Zum Beispiel nicht darauf, Hierarchien rigoros zu verbannen. Denn
die haben durchaus ihre Daseinsberechtigung. Warum Christina
Grubendorfer sie sogar praktisch findet und in welchen Situationen
sie unser Berufsleben deutlich erleichtern, das verrät sie in
diesem Gespräch. „Wer ist schon ein Held ohne Menschen, die ihn zum
Helden krönen?“ Außerdem spricht Grubendorfer über die
Führungskraft als Heldenfigur, wie man sich am effektivsten der
eigenen Unternehmenskultur annähert und warum die perfekte
Führungskraft ihrer Meinung nach wie ein Ethnologe sein muss.