What if? #114 Recht auf Teilzeit - Warum wir eine Revolution der Arbeit brauchen

What if? #114 Recht auf Teilzeit - Warum wir eine Revolution der Arbeit brauchen

Revolution der Arbeit
27 Minuten

Beschreibung

vor 6 Monaten

In dieser Podcastfolge geht es wieder um das Thema Arbeit und
warum wir dringend eine Revolution in der Arbeitswelt brauchen.
Wir diskutieren, spätestens seit der Corona-Pandemie über Themen
der Arbeitswelt. Die Meinungen sind dabei sehr kontrovers. Es
werden verschiedene Aspekte wie das Klischee der faulen
Generation Z, das Zurückfahren von Homeoffice, die Viertagewoche
und der Fachkräftemangel angesprochen. Simone Gerwers betont,
dass ein Umdenken in der Arbeitswelt notwendig ist. Die Forderung
einer Arbeitszeitverlängerung wird kritisch diskutiert. Längere
Arbeitszeiten führen nicht automatisch zu mehr Effizienz, sagt
Simone Gerwers. Sie plädiert für einen Blickrichtungswechsel der
auch zu einer besseren Balance zwischen Arbeit und Privatleben
führt. Wir müssen unsere Hausaufgaben machen. Die Nutzung des
technischen Fortschritts muss den Menschen dienen. Stellt Eure
Organisationen mit ihren Strukturen, Prozessen und Arbeitsplätzen
infrage und schafft mit den neuen technischen Möglichkeiten eine
neue Arbeitswelt. Technik kann zu Leistungssteigerung führen und
dem Menschen dienen. Die Möglichkeiten erstrecken sich über neue
Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitverkürzung, die 4 Tagewoche etc..
Leistung und gute Arbeit stehen sich nicht im Weg. Habt den Mut
aus den Möglichkeiten neue Arbeitswelten zu kreieren, die
zukunftstauglich sind.


Takeaways




Die Arbeitswelt hat sich durch die Corona-Pandemie verändert
und es ist notwendig, sie neu zu denken.




Längere Arbeitszeiten bedeuten nicht automatisch mehr
Effizienz.




Es ist wichtig, eine bessere Balance zwischen Arbeit und
Leben zu schaffen.




Der technische Fortschritt bietet die Möglichkeit Arbeit neu
zu denken, neue Arbeitszeitmodelle zu entwickeln.




Eine flexible und innovative Arbeitskultur ist entscheidend
für die Zukunft der Arbeit.




Leistung muss neu gedacht werden




technischer Fortschritt braucht neue Organisationsstrukturen




Chapters


00:00Einleitung: Arbeit und Leben in Zeiten der
Veränderung


02:41Das Klischee der faulen Generation Z ,das
Zurückfahren von Homeoffice und die Notwendigkeit der
Arbeitszeiterhöhung


06:07Umdenken in der Arbeitswelt: Weg vom
kausalen Denken


09:57Recht auf Teilzeit und warum die Forderung
nach längeren Arbeitszeiten der falsche Weg ist


23:22Politikkritik und die Notwendigkeit einer
Revolution der Arbeit. Arbeit von und für Menschen: Denken wir
Arbeit neu


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