#59 Katha Krentz - "Menschen sind geschützt, weil ich eher lauter bin"

#GemeinsamWIRken
"GemeinsamWIRken beschreibt sehr klar was passiert und wie es
sich anfühlt, Teil einer Gruppe, Clique, Teams, Netzwerks oder
Unternehmens zu sein, das aktiv ist. Dass etwas gutes,
nützliches, hilfreiches und wertvolles entsteht. , zu dem alle
beitragen und alle partizipieren" - Katharina Krentz.
Sie ist CEO und Co-Founderin von Connecting Humans. Mit diesem
Unternehmen veranstaltet sie bereits vier #FrauenStärken
WOL-Circle-Programme, in der letzten Runde waren >500
Teilnehmende dabei, insgesamt knapp 6.000, v.a. Frauen in
DACH.

Katha ist 'trainierte Extrovertierte",
Transformationsbegleiterin, Teamgestalterin und Expertin für New
Work, Female Empowerment und SelbstWIRksamkeit.


Darüber sprechen wir: 


Working out Loud #FrauenStärken – wie die Teilnehmenden über 12
Wochen in die Sichtbarkeit kommen


Warum es grob fahrlässig ist, jetzt im Wandel der Arbeitswelt
nicht sichtbar zu sein


Wie sie als eher schüchterne Person im digitalen Raum ihr eigenes
Tempo findet


Warum sie eine Pflicht empfindet, als Mitglied der queeren
Community sichtbar zu werden


Wieso sie denkt, strategisch noch eine Schippe drauflegen zu
müssen


Wie strategisch wir sein müssen, um Sichtbarkeit voll
auszuschöpfen 


Warum Haltung zeigen für sie Sinn macht und wann sie ihre
Reichweite gern einsetzt


Schön, dass Du hinein hörst! 


 


Mit „Team Sichtbarkeit“ findet eine Neupositionierung des Digital
you Podcasts statt – hier lernen wir in der Community mit
Menschen aus unserem Netzwerk – zu finden auf Apple, Samsung und
Spotify – so wie alle vorherigen Folgen seit 2017. 


Verpasse kein Folge und sichere Dir Hintergrundinfos und
Quickwins für Deine LinkedIn-Aktivitäten im Team Sichtbarkeit
(monatliche Updates): http://eepurl.com/gfc_cT