#23 Wertschätzung - Schlüsselfaktor für nachhaltige Feedbackkultur
Empathie ist keine Utopie
23 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 6 Monaten
In der heutigen Podcast Folge blicken wir auf Feedbackkulturen und
diskutieren, wie diese idealerweise gestaltet sein sollten. Ein
zentraler Punkt ist die Betrachtung unserer eigenen Entwicklung in
Bezug auf Feedback: Wie haben wir uns im Laufe der Zeit
weiterentwickelt und wie stehen wir heute dazu? Natürlich stellen
wir uns auch der Frage, ob es möglich ist, zu viel Feedback zu
geben und hinterfragen, ob eine Überfülle an Rückmeldungen
vielleicht sogar kontraproduktiv sein kann. Anschließend
diskutieren wir, wie Feedback in diesen Bereichen wahrgenommen wird
und welche Rolle es in der jeweiligen Entwicklung spielt. Wenn Euch
der Podcast gefallen hat, freuen wir uns über eine Bewertung auf
dem Streaming-Kanal Eurer Wahl. Fragen und thematische Anregungen
könnt Ihr uns jederzeit auf LinkedIn unter den Postings zum Podcast
stellen. Hier geht es zu den LinkedIn-Profilen unserer Hosts: Lucas
Bechtle: https://www.linkedin.com/in/lucasbechtle/ Maria Meiler:
https://www.linkedin.com/in/maria-meiler/ Heiner Thorborg:
https://www.linkedin.com/in/heiner-thorborg-768050207/ ️ Produced
and powered by Socentic Sound (www.socentic-sound.de)
diskutieren, wie diese idealerweise gestaltet sein sollten. Ein
zentraler Punkt ist die Betrachtung unserer eigenen Entwicklung in
Bezug auf Feedback: Wie haben wir uns im Laufe der Zeit
weiterentwickelt und wie stehen wir heute dazu? Natürlich stellen
wir uns auch der Frage, ob es möglich ist, zu viel Feedback zu
geben und hinterfragen, ob eine Überfülle an Rückmeldungen
vielleicht sogar kontraproduktiv sein kann. Anschließend
diskutieren wir, wie Feedback in diesen Bereichen wahrgenommen wird
und welche Rolle es in der jeweiligen Entwicklung spielt. Wenn Euch
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