71 QM und Organisationsentwicklung: Wie Wert(schätzung) den Unterschied macht - Pasqual Jahns im Gespräch (Teil 2)

ZUM INHALT Ja, mit der Wertstiftung und der Wertschätzung im QM ist
das so eine Sache... Umso spannender ist also, wie jemand dies im
Unternehmen tatsächlich realisiert hat und welche Hilfestellungen
dazu förderlich sind. Pasqual Jahns berichtet weiter zum
Impulspapier und - besonders spannend - aus seinem
Unternehmens-Alltag. Da kommen nicht nur "gängige" Konflikte und
ein produktiver Umgang damit zur Sprache. Ich lerne auch, welche
Tools einen zweiten Blick lohnen und wann Rollenklarheit so richtig
herausfordernd ist... SHOWNOTES Pasqual Jahns auf
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/pasqual-jahns-44b70bab/) Das
Impulspapier ["QM als
Profit-Center"](https://info.dgq.de/acton/attachment/23495/f-0ae1825b-8cc9-403f-8756-38efbe964511/1/-/-/-/-/Qualit%C3%A4tsmanagement%20als%20Profit-Center.pdf?sid=TV2:uKjAwoHGx)
Das erwähnte Buch: Daniel Kahnemann: Noise - Was unsere
Entscheidungen verzerrt – und wie wir sie verbessern können Die
Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-71-pasqual-jahns-im-gespraech-teil-2)
Mehr dazu? Ich poste zu jeder Podcast-Episode "Extrakte" und
weiterführende Gedanken und Arbeitshilfen. Vernetz dich gern mit
mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/susannepetersen/)