Folge 37 Warum dein Team nicht performt

Einer der Größten Fehler einer Führungskraft.





Bei diesem Thema trennt sich die Spreu vom Weizen. Sein Team zu
kontrollieren, nur zu delegieren, sich ein anderes Team zu
wünschen und überall Widerstand zu sehen sind ungünstige
Verhaltensmuster einer Führungskraft mit wahrscheinlich
ungünstigen Ergebnissen. Hast Du diese Verhaltensweisen oder
nicht wünschenswerte Ergebnisse in deinem Team, erfährst Du in
dieser Folge 3 (eigentlich 4 :) ) wichtige Schritte, wie Du aus
diesem Teufelskreis wieder austrittst.





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Ich freu mich auf Dich!


Peggy Kopkow