Teil 3 - Generationsübergreifende Unternehmenskultur schaffen - Im Gespräch mit NASA-Coach Gerald Hüsch

Durch den demographischen Wandel steht uns derzeit ein großer
Wechsel auf dem Arbeitsmarkt bevor. Auf der einen Seite die jüngere
Arbeitsgeneration, die sich schon von Beginn an Klarheit,
Eingebundenheit und Sinnhaftigkeit wünscht und auf der anderen
Seite die ältere Arbeitsgeneration, dessen Engagement über viele
Jahre hinweg eingedämmt wurde. Beide Generationen unter einer
Unternehmenskultur zu vereinen ist eine herausfordernde Aufgabe für
Unternehmer – jedoch nicht unmöglich! In dieser Folge zeigt uns
Experte Gerald Hüsch erneut verschiedene Möglichkeiten auf, um
integrative Lösungen zu finden. Erfahren Sie, was sich hinter dem
humanistischen Ansatz versteckt und wie Sie Ihre Unternehmenskultur
in das heutige Zeitalter verlegen.