#2: Wie man Teams aus der Überlastung holt!
Kai Platschke: Echten Change gestaltet mit dem Teamdecoder
51 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Folge von Rethinking Business haben wir das Vergnügen,
mit Kai Platschke, dem Erfinder des revolutionären
Change-Management-Tools „Teamdecoder“, zu sprechen. Kai teilt seine
einzigartigen Einsichten und Ansätze zur Überwindung eines der
größten Probleme moderner Organisationen: der Überlastung von
Organisationseinheiten, Teams und Einzelpersonen. Inhalt:
Einführung in den Teamdecoder: Was ist der Teamdecoder und wie
unterscheidet er sich von anderen Tools der Organisastions- und
Team-Entwicklung? Das First Principle von Organisationen: Warum die
Rolle und Kapazität jeder einzelnen Person im Team entscheidend ist
und wie der Teamdecoder hilft, diese Rollen zu klären und
transparent zu machen. Change-Management neu gedacht: Wie der
Teamdecoder dabei hilft, echte Veränderungen zu ermöglichen, indem
er Klarheit und Transparenz in Teams bringt. Von Überlastung zu
Innovation: Erfahren Sie, wie der Teamdecoder Teams aus der
Überlastung holt und Raum für Kreativität und Innovation schafft.
Praktische Anwendungen: Kai gibt Beispiele aus seiner eigenen
Erfahrung und zeigt auf, wie der Teamdecoder in verschiedenen
Unternehmenskontexten erfolgreich eingesetzt wurde. Die Bedeutung
von Rollen und Aufgaben: Wie der Teamdecoder dabei hilft, die
Arbeitslast zu verteilen und sicherzustellen, dass jeder im Team
genau weiß, was er oder sie zu tun hat und für wen. Ein neuer
Ansatz jenseits von Agile: Warum der Teamdecoder mehr als nur ein
weiteres agiles Tool ist und wie er tiefergehende Veränderungen
ermöglicht. Warum Sie reinhören sollten: Als CEO, Geschäftsführer
oder Führungskraft stehen Sie ständig vor der Herausforderung, Ihr
Unternehmen zu transformieren und Ihre Teams effizienter zu
gestalten. Diese Folge ist ein Muss, denn Kai Platschke bietet eine
bahnbrechende Lösung, die die Art und Weise, wie wir über Team- und
Organisationsmanagement denken, grundlegend zu verändern. Deshalb
haben wir ihn gesprochen. Links und Ressourcen: Mehr über Kai
Platschke: https://www.linkedin.com/in/kaiplatschke Teamdecoder:
https://www.teamdecoder.com/ Hermeus Mach 5 Jet:
https://youtu.be/sZ9GkHJDbII?si=RrSlcqphdJiIpuC1 Campfire Meetings:
https://basecamp.com/features/chat Wir freuen uns auf Ihre
Rückmeldungen und Anregungen. Viel Spaß beim Zuhören!
mit Kai Platschke, dem Erfinder des revolutionären
Change-Management-Tools „Teamdecoder“, zu sprechen. Kai teilt seine
einzigartigen Einsichten und Ansätze zur Überwindung eines der
größten Probleme moderner Organisationen: der Überlastung von
Organisationseinheiten, Teams und Einzelpersonen. Inhalt:
Einführung in den Teamdecoder: Was ist der Teamdecoder und wie
unterscheidet er sich von anderen Tools der Organisastions- und
Team-Entwicklung? Das First Principle von Organisationen: Warum die
Rolle und Kapazität jeder einzelnen Person im Team entscheidend ist
und wie der Teamdecoder hilft, diese Rollen zu klären und
transparent zu machen. Change-Management neu gedacht: Wie der
Teamdecoder dabei hilft, echte Veränderungen zu ermöglichen, indem
er Klarheit und Transparenz in Teams bringt. Von Überlastung zu
Innovation: Erfahren Sie, wie der Teamdecoder Teams aus der
Überlastung holt und Raum für Kreativität und Innovation schafft.
Praktische Anwendungen: Kai gibt Beispiele aus seiner eigenen
Erfahrung und zeigt auf, wie der Teamdecoder in verschiedenen
Unternehmenskontexten erfolgreich eingesetzt wurde. Die Bedeutung
von Rollen und Aufgaben: Wie der Teamdecoder dabei hilft, die
Arbeitslast zu verteilen und sicherzustellen, dass jeder im Team
genau weiß, was er oder sie zu tun hat und für wen. Ein neuer
Ansatz jenseits von Agile: Warum der Teamdecoder mehr als nur ein
weiteres agiles Tool ist und wie er tiefergehende Veränderungen
ermöglicht. Warum Sie reinhören sollten: Als CEO, Geschäftsführer
oder Führungskraft stehen Sie ständig vor der Herausforderung, Ihr
Unternehmen zu transformieren und Ihre Teams effizienter zu
gestalten. Diese Folge ist ein Muss, denn Kai Platschke bietet eine
bahnbrechende Lösung, die die Art und Weise, wie wir über Team- und
Organisationsmanagement denken, grundlegend zu verändern. Deshalb
haben wir ihn gesprochen. Links und Ressourcen: Mehr über Kai
Platschke: https://www.linkedin.com/in/kaiplatschke Teamdecoder:
https://www.teamdecoder.com/ Hermeus Mach 5 Jet:
https://youtu.be/sZ9GkHJDbII?si=RrSlcqphdJiIpuC1 Campfire Meetings:
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Rückmeldungen und Anregungen. Viel Spaß beim Zuhören!
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