#22 - Feedback für Wachstum | Monika Deinhart

Feedback für Wachstum

In dieser Episode unseres Podcasts haben wir das Vergnügen,
Monika Deinhardt zu begrüßen, eine Expertin für Feedback in
Unternehmen. Monika teilt ihre einzigartigen Einsichten, wie
Firmen Feedback als mächtiges Werkzeug nutzen können, um Wachstum
und Verbesserungen anzustoßen. Mit ihrem innovativen Ansatz,
Feedback wie Senf zu kategorisieren – süß , mittel oder scharf ️
–, erleichtert sie es Unternehmen, die Art von Feedback zu
verstehen und anzuwenden, die zu verschiedenen Situationen passt.
Von Lob bis hin zu konstruktiver Kritik, Monikas Methoden zielen
darauf ab, das Unternehmensimage zu formen und interne Prozesse
zu stärken.

Höhepunkte der Episode:
Feedback als Wachstumstreiber: Monika betont, dass Feedback,
insbesondere in Bereichen wie Reklamationen und Offboarding, das
größte Potenzial für Unternehmenswachstum birgt.

Die Senf-Methode: Ein innovativer Ansatz, um Feedback zu
kategorisieren – süß für Lob, mittel für eine Mischung und scharf
für direkte Konfrontation. Diese Methode hilft, die Rückmeldung
effektiv zu gestalten und anzunehmen. ️

Kultur des Feedbacks: Die Bedeutung einer Kultur, die Feedback
intern fördert, um Mitarbeitermotivation zu steigern und Probleme
offen anzusprechen.

Feedback für Nörgler: Wie Feedback dazu beitragen kann, dass
Personen, die häufig Kritik üben, sich besser ausdrücken und
Unmut konstruktiv äußern.

Geben und Nehmen von Feedback: Monika teilt Techniken, wie man
Feedback so gibt, dass der Empfänger sich nicht angegriffen
fühlt, und fördert eine Atmosphäre der Offenheit und
Akzeptanz.

Implementierung im Unternehmen: Strategien zur Implementierung
effektiven Feedbacks in Unternehmensprozessen, besonders beim
Offboarding oder Trennungsmanagement, um sicherzustellen, dass
ehemalige Mitarbeiter kein negatives Bild des Unternehmens
verbreiten. ️

Zweite Chancen: Die Wichtigkeit, Trennungen so zu gestalten, dass
ehemalige Mitarbeiter und das Unternehmen ohne negative Emotionen
weitermachen können, mit der Möglichkeit, sich in der Zukunft
erneut zu begegnen. ️

Diese Episode ist ein Muss für alle Unternehmer, Führungskräfte
und Personaler, die verstehen möchten, wie effektives Feedback
das Unternehmen transformieren und zu nachhaltigem Wachstum
führen kann. 

Hört rein und startet richtig durch!

Und hier ist der Kontakt zu Monika Deinhardt:

️ LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/monika-deinhart-feedbackgeberin/

️ Webseite: https://monikadeinhart33.com


& hier bekommt Ihr das passende T-Shirt zur Folge!


https://peoplecultureshop.com

Und wenn Ihr mehr über uns erfahren wollt, findet Ihr uns
unter--> www.peopleandculturebase.com