Unverschuldete Abwesenheit – recht einfach erklärt E-041
Welche Abwesenheiten zählen eigentlich alle zu unverschuldeten
Abwesenheiten? Nach dieser Folge kennst du die wichtigsten Fälle.
Dabei gilt die Besonderheit, dass diese Zeit nicht nachgeholt
werden muss. Um die Voraussetzungen aber zu erfüllen, gilt es au
13 Minuten
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Der etwas andere Rechts-Podcast! Wir brechen mit den üblichen Klischees und kommen tatsächlich ohne komplizierte Fachwörter aus. Wir sprechen über Themen, denen Unternehmer, Geschäftsführer und Selbständige im Alltag begegnen und liefern klare und anwe...
Beschreibung
vor 3 Monaten
Welche Abwesenheiten zählen eigentlich alle zu unverschuldeten
Abwesenheiten?
Nach dieser Folge kennst du die wichtigsten Fälle. Dabei gilt die
Besonderheit, dass diese Zeit nicht nachgeholt werden muss. Um die
Voraussetzungen aber zu erfüllen, gilt es auch sicherzustellen,
dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die entsprechenden
Informationen bereitstellt. Welche das sind und noch mehr zu diesem
Thema gibt’s in dieser Folge.
Noch Fragen? Buche deine kostenlose Beratung unter:
https://recht-einfach.ch/gut-beraten/
Disclaimer: Die Plattform RECHT-EINFACH.CH wird betrieben durch die
SEQUOIA Legal & Advisory GmbH mit dem Ziel, Recht einfach für
jeden zugänglich zu machen.
Host: Milena Reinle
Gast: Ursina Imobersteg, Paralegal
Abwesenheiten?
Nach dieser Folge kennst du die wichtigsten Fälle. Dabei gilt die
Besonderheit, dass diese Zeit nicht nachgeholt werden muss. Um die
Voraussetzungen aber zu erfüllen, gilt es auch sicherzustellen,
dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die entsprechenden
Informationen bereitstellt. Welche das sind und noch mehr zu diesem
Thema gibt’s in dieser Folge.
Noch Fragen? Buche deine kostenlose Beratung unter:
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jeden zugänglich zu machen.
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Gast: Ursina Imobersteg, Paralegal
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