Angebotskonzeptionierung als Führungskräfte-Coach

In dieser Folge möchte ich mit dir über das Thema
Angebotskonzeptionierung als Führungskräfte-Coach sprechen. Ich
muss gestehen, dass ich eine Freundin von Konzepten bin. Sie geben
Struktur und Klarheit, sie vereinfachen Prozesse und sie helfen dir
dabei, den Fokus zu behalten. Das gilt natürlich auch für das
Leadership-Coaching. Ein fundiertes Konzept leistet hier großartige
Dienste. Zum einen hast du ein strukturiertes Vorgehen, weil du dir
vorab strukturierte und fundierte Gedanken darüber machst, was
deine Coachees von dir brauchen, um von A nach B zu kommen. Das
heißt aber nicht, dass du als Coach durch diese Struktur deine
Flexibilität, Intuition und so weiter aufgeben sollst. Leider ist
diese Angst bei Coaches oder Führungskräfte-Coaches sehr
verbreitet. Dem ist natürlich nicht so. Natürlich ist es trotzdem
im Coaching wichtig, dass du flexibel bleibst, dass du auf deine
Intuition hörst und dass du die Individualität des Coachings im
Blick hast. Trotzdem weiß ich, wie hilfreich ein
Führungskräfte-Coaching-Konzept dabei sein kann, ein
Coachingprogramm aufzustellen oder wenn es um die Selbstständigkeit
geht, auch ein Marketing-Konzept zu erstellen. Ich wünsche dir
viele Erkenntnisse beim Anhören dieser Folge! In dieser Folge über
"Angebotskonzeptionierung als Führungskräfte-Coach" erfährst du: -
warum ein Leadership-Coaching-Konzept dir bei der Erstellung deiner
Coachingprogramme hilft, - weshalb du deine größten Stärken und
Kompetenzen in dein Konzept einarbeiten kannst und deinen Coachees
noch besser hilfst, - warum ein Leadership-Coaching-Konzept dein
Marketing unterstützt, - wie dir die Ausbildung zum
Führungskräfte-Coach bzw. meine 1:1-Begleitung bei der Erstellung
deines Konzeptes hilft. --- Das könnte dich auch interessieren:
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