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Beschreibung
vor 6 Monaten
Kurswechsel verstärkt sich In der heutigen Episode des Kurswechsel
Podcasts dürfen wir eine neue Stimme begrüßen, die unseren Podcast
in nächster Zeit aller Voraussicht nach noch häufiger bereichern
wird. Wir freuen uns sehr, dass Steffy Uhde seit kurzer Zeit mit im
Kurswechsel Team am Start ist. Steffys Werdegang Nach einer
Ausbildung zur Speditionskauffrau wechselte Steffy zu einem
Automobilzulieferer und durfte dort ein großes Projekt mit
begleiten. Inhaltlich ging es darum, eine Konsolidierungszelle für
verschiedene Projekte aufzubauen. In dieser Zeit hat sie viel
gelernt, darüber, wie Konzerne funktionieren und wurde aber
ebenfalls für Schwachstellen der klassischen Konzernstrukturen
sensibilisiert. Nach der Geburt ihrer zweiten Tochter wechselte sie
dann ins Projektmanagement und war schnell die Ansprechpartnerin,
wenn es um bereichsübergreifende Projekte und Changemanagement
ging. Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Ansätzen der
Systemtheorie Auch wenn viele Projekte sehr erfolgreich verlaufen
sind, musste Steffy immer wieder feststellen, dass sie mit ihrer
betriebswirtschaftlich geprägten Sicht und einer guten Portion
„richtige Intuition“ an ihre Grenzen stieß. Frustriert von dieser
Erkenntnis, begann sie nach Lösungen zu suchen, um den ihr
offensichtlichen Schwachstellen der Organisation auf den Grund zu
gehen. So kam sie schließlich auf die Theorien von Gerd Wohlan,
welche auch die Arbeit von uns Kurswechslern maßgeblich prägen. Wir
heißen Steffy herzlich willkommen und wünschen euch viel Spaß mit
der neuesten Episode des Kurswechsel Podcast!
Podcasts dürfen wir eine neue Stimme begrüßen, die unseren Podcast
in nächster Zeit aller Voraussicht nach noch häufiger bereichern
wird. Wir freuen uns sehr, dass Steffy Uhde seit kurzer Zeit mit im
Kurswechsel Team am Start ist. Steffys Werdegang Nach einer
Ausbildung zur Speditionskauffrau wechselte Steffy zu einem
Automobilzulieferer und durfte dort ein großes Projekt mit
begleiten. Inhaltlich ging es darum, eine Konsolidierungszelle für
verschiedene Projekte aufzubauen. In dieser Zeit hat sie viel
gelernt, darüber, wie Konzerne funktionieren und wurde aber
ebenfalls für Schwachstellen der klassischen Konzernstrukturen
sensibilisiert. Nach der Geburt ihrer zweiten Tochter wechselte sie
dann ins Projektmanagement und war schnell die Ansprechpartnerin,
wenn es um bereichsübergreifende Projekte und Changemanagement
ging. Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Ansätzen der
Systemtheorie Auch wenn viele Projekte sehr erfolgreich verlaufen
sind, musste Steffy immer wieder feststellen, dass sie mit ihrer
betriebswirtschaftlich geprägten Sicht und einer guten Portion
„richtige Intuition“ an ihre Grenzen stieß. Frustriert von dieser
Erkenntnis, begann sie nach Lösungen zu suchen, um den ihr
offensichtlichen Schwachstellen der Organisation auf den Grund zu
gehen. So kam sie schließlich auf die Theorien von Gerd Wohlan,
welche auch die Arbeit von uns Kurswechslern maßgeblich prägen. Wir
heißen Steffy herzlich willkommen und wünschen euch viel Spaß mit
der neuesten Episode des Kurswechsel Podcast!
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